Second de cuisine - Cuisinier

Détails de l'offre

Famille de métiers

Restauration collective > Production et distribution en restauration collective

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Le restaurant scolaire de la ville de Pont de l'Arche confectionne et sert environ 400 repas par jour aux enfants des écoles maternelle (2 services) et primaire (5 services).
Il s'inscrit dans une volonté politique de qualité alimentaire bio et durable en lien avec la Loi Egalim. Il assure également la fabrication et le portage de repas aux personnes âgées de la commune.
Le futur second de cuisine devra s'inscrire dans cette dynamique en appui de la responsable de restauration.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

Sous l’autorité du responsable de la restauration scolaire :

o Élaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d’hygiène alimentaire
o Participer à l’élaboration des menus : être force de proposition
o Réception des marchandises : vérifier la qualité et quantité des denrées reçues
o Produire, valoriser, vérifier les préparations (goût, présentation)
o Effectuer les autocontrôles obligatoires à l’aide des outils mis à disposition (tablette HACCP, barquettes plats témoins…)
o Participer à la mise en place et à la distribution des repas
o Nettoyage et rangement du matériel de production
o Nettoyage des locaux de production
o Repérer et signaler les dysfonctionnements

Missions secondaires :

o Remplacer la responsable de restauration en cas d’absence temporaire ou congés
o Passer les commandes alimentaires à l’aide du logiciel de commandes
o Passer les commandes de produits d’entretien si nécessaire
o Traiter les factures sur le logiciel financier Astre
o Gérer les absences du personnel de restauration
o Assurer la direction de l’équipe restauration

Profils recherchés

COMPETENCE SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE :
o Maîtriser les techniques culinaires et de cuisson
o Maîtriser les techniques de production des repas en restauration collective
o Connaître les recettes de base en cuisine et le fonctionnement des matériels
o Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des produits d'entretien.....)
o Connaitre la loi EGALim
o Connaître les règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle
o Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
o Maîtriser les gestes et postures de la manutention
o Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux
o Maîtriser les outils bureautiques et avoir des connaissances en gestion (comptable et stock)
o Sens des relations humaines et du management d'équipe
o Etre force de proposition

PROFIL RECHERCHÉ :
o Formation en restauration / hôtellerie (BEP/CAP cuisine) et HACCP
o Expérience confirmée sur poste similaire
o Permis B souhaité

CONDITIONS :
Temps complet 35h00
Temps de travail : 36H30 avec régime RTT de compensation et des horaires qui s'adapteront aux missions.
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + supplément familial + CNAS au bout de 6 mois.
Possibilité de restauration sur place.