CDD Chargé d’Accueil Commercial (H/F)

Poste et missions

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Chargé d’Accueil Commercial (F/H) à ST ETIENNE, dans le cadre d’un remplacement congé maladie.

Au quotidien, vous serez chargé.e de :

•Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ;

•Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,…) et promouvoir les différents canaux d’accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ;

•Etre un appui administratif et commercial aux membres de l’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous.

Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez :

• D’un manager et d’une équipe à votre écoute,
• Des formations en fonction de vos compétences,
• Et d’un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste.

Et vous profiterez de nombreux avantages :

• Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ;
• Un cadre de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle ;
• Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE… ;
• Une tarification bancaire privilégiée ;
• Des évolutions de carrières ascendantes et transverses.

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Profil et compétences

Ce que nous allons aimer chez vous ?

Vous êtes diplômé(e) d’un bac +2 et vous justifiez idéalement d’une expérience commerciale réussie dans l’accueil des clients .

Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d’acquérir

• Le sens de l’écoute,
• Le sens de l’organisation et de la rigueur,
• Et le goût de la réussite collective.

Et après ?

Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager.

BPAURA agit en faveur de l’égalité des chances et s’engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.