Responsable production et méthodes

À propos de nous Entreprise familiale à taille humaine, implantée depuis cinq générations au cœur du bocage normand, proche de Coutances, elle conçoit et fabrique des matériels d'élevage et agricoles reconnus dans toute la région et le territoire national. Ici, on fabrique concret, on travaille en équipe, on avance ensemble avec l'agilité d'une PME et la solidité d'une maison qui dure. Rattaché(e) à la direction, vous êtes le pilier opérationnel de la production. Vous structurez, optimisez et embarquez vos équipes vers la performance. Ce que propose mon client :

• CDI 38h travail du lundi au jeudi en journée et vendredi matin
• Rémunération selon profil et expérience
• CSE
• TR
• Intéressement
• Participation

Mission Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe à taille humaine (2 chefs d'atelier, 35 collaborateurs en production) et prenez en main le pilotage global de la production. Vous êtes le lien entre le terrain, le BE, l'équipe commerciale et la direction. Pilotage de la production

• Garantir le respect des délais, de la qualité, des objectifs de production
• Optimiser l'organisation et les flux de production
• Superviser l'activité des ateliers (planning, charges, priorités)
• Organiser et planifier les flux en lien avec l'équipe commerciale
• Garantir la bonne tenue des stocks et la fiabilité des inventaires

Management & organisation

• Encadrer les équipes de production au quotidien
• Superviser le travail de chacun
• Conduire les entretiens professionnels et participer au recrutement
• Faire monter en compétences une équipe jeune, avec exigence et bienveillance

Porter l'amélioration continue

• Piloter les projets d'amélioration : coût de revient, rentabilité
• Participer à la structuration des méthodes et des process industriels
• Optimiser l'organisation des ateliers et les flux de production
• Participer aux décisions d'investissement (implantation atelier, choix machines)
• Porter les projets techniques en lien avec la direction
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions d'amélioration

Profil Issu(e) d'une formation technique (ingénieur production ou équivalent)

• Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel, chaudronnerie, métallerie ou agricole
• Première expérience confirmée en management d'équipe terrain
• À l'aise avec un ERP (type Sage) et les outils de planification
• Reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre rigueur et votre sens des priorités – Capable de vous adapter à une culture PME : autonomie, initiative, proximité