Agent administratif et comptable (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps non complet, 2h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Lieu de la mission : SIGF (siège : mairie de Chauffour les Bailly) - 2h hebdo en lien avec les offres parues pour la commune de BRIEL SUR BARSE - 13h hebdo., la commune de CHAUFFOUR LES BAILLY - 10h30 hebdo, le SIVOM DE MAROLLES LES BAILLY (siège : mairie de BRIEL SUR BARSE) - 11h hebdo.

Poste en totale autonomie nécessitant une expérience avérée de secrétaire de mairie.

Sous la directive des élus, la/le secrétaire met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales
• Gestion comptable sur JVS
• Suivi administratif des dossiers du syndicat (réception des devis, permis d’exploitation ONF)
• Information aux affouagiste
• Préparation des conseils / réunions : convocations,
préparation des délibérations, suivi administratif

Particularités du poste
• Poste complémentaire avec missions principalement administratives et comptables
• Nécessite une bonne coordination avec la commune siège et les élus du syndicat

Profils recherchés

- SAVOIRS :
- connaître l'environnement territorial et les compétences du syndicat ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs et financiers ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;

- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.