Gestionnaire de paie & ADP H/F
35k €/anIntérimaire
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie & ADP H/F
Rattachement hiérarchique : Vous intégrerez l’équipe RH, composée d’un comptable, d’une cheffe de plateforme référente, et d’un gestionnaire de paie.
Ambiance : Excellente ambiance de travail dans un cadre de vie agréable, avec un environnement bienveillant propre au secteur associatif et médico-social.
Missions principales :
Vous serez en charge des paies pour environ 100 collaborateurs répartis sur deux établissements. Vous interviendrez sur tous types de contrats (CDI, CDD) et catégories de personnel (ETAM, Cadres, soignants, encadrants, administratifs et fonctions techniques).
- Production de la paie : Préparer et finaliser la paie pour 100 collaborateurs.
- Gestion des DSN événementielles : Aucune DSN de paie globale à gérer, uniquement des événements spécifiques validés au siège.
- Soutien aux opérations RH : Assurer le suivi et la conformité des éléments administratifs liés à la paie.
Télétravail : Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine après la formation.
Avantages : Repas gratuit sur place.
Le profil recherché
Compétences exigées :
- Connaissances de base en paie et en administration du personnel.
Expérience et formation :
- Niveau Bac minimum, avec au moins 2 années d’expérience en gestion de paie ou administration RH.
Contrat et Rémunération
- Type de contrat : Mission de 3 mois en intérim avec possibilité d'évolution vers un CDI.
- Statut : Non cadre, 35 heures par semaine
- Rémunération : 35k€ sur 12 mois
Processus de recrutement
- Date de prise de poste : Dès que possible
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L'offre d'emploi a été publiée il y a 1 jour
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