CHARGÉ(E) DE MISSION PRÉVENTION DES RISQUES NATURELS H/F
Directions Régionales de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL, DRIEAT, DRIHL)
Description des missions
Le(la) chargé(e) de mission travaille en étroite collaboration avec les DDT(M) auxquelles le bureau des risques naturels apporte son appui et son expertise (réponse aux questions, fourniture d?outils, etc.). Il/elle anime plusieurs réseaux régionaux et travaille à la mise en place de doctrines et outils régionaux ainsi qu?au développement de la connaissance des aléas naturels en région (production d?études et de cartos).
Au sein du bureau, vous aurez pour mission de :
contribuer à la mise en ?uvre de la directive européenne relative aux inondations (animation des DDT(M), vérification des données produites, lien avec la DREAL de bassin, etc.)
apporter votre appui et votre expertise aux DDT(M) pour l?élaboration des plans de prévention des risques naturels (PPRN)
apporter votre appui et votre expertise aux DDT(M) dans le domaine des risques naturels terrestres (cavité, feux de forêt, etc.)
apporter votre appui et votre expertise aux DDT(M) et instruire les programmes d?actions pour la prévention des inondations (PAPI)
développer la connaissance en région sur les risques naturels
venir en appui à la cheffe de bureau pour la gestion budgétaire.
La répartition des dossiers entre agents du bureau est définie dans un document spécifique et peut évoluer.
Pas d?encadrement mais pilotage de projets possible, en fonction de l?expérience.
Positionnement dans la hiérarchie :
? 1er niveau d?encadrement : la cheffe du bureau des risques naturels (BRN)
? 2ème niveau : la cheffe du service risques (SRI)
Relations en interne : échanges avec tous les services de la DREAL, dans le cadre de la transversalité, notamment le service de prévision des crues. les chargés de mission « contrôle de la sécurité des ouvrages hydrauliques » et le service connaissance/SIG.
Relations en externe :
Échanges avec les préfectures, les DDT(M), les autres DREAL, le ministère, les réseaux scientifiques (Cerema, BRGM, etc.).
Profil recherché
Profils recherchés : Ingénieur(e) ou assimilé(e). Connaissances scientifiques de base indispensables.
Compétences techniques attendues :
- Avoir des notions d'urbanisme, d'hydrologie et de géologie (formations possibles)
Compétences transversales attendues :
Savoir animer une équipe projet, un réseau
Savoir communiquer et s?exprimer en public
Avoir un esprit de synthèse
Disposer de capacités rédactionnelles
Savoir vulgariser un discours technique.
Compétences relationnelles attendues :
Être capable de faire preuve d'autonomie, d'initiative et de grande réactivité
Savoir rendre compte à la hiérarchie
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens du dialogue et de l'écoute
Savoir faire preuve de pédagogie
Savoir mobiliser des ressources internes/externes
Mode d?acquisition : formations et tutorat. Travail en binôme (système de pilote et co-pilote).
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...ses clients, un Cabinet d'Expertise Comptable basé à Caen, un(e) Chef(fe) de mission comptable, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.... ...étroite collaboration avec les dirigeants, vous prendrez en charge le management de l'équipe de collaborateurs dont vous...CDITemps plein- 2 400 € a 2 900 €Estimé...CHARGE DE MISSION AUPRES DU DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES (F/H) Cadre d'emplois : ATTACHES TERRITORIAUX DGS - Direction Générale des Services MISSIONS Sous l’autorité du Directeur Général des Services, le chargé de mission assure un rôle d’appui auprès de ce...Contractuel
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