Responsable du pôle éducation

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

Située dans le département de l’Isère, la ville de Bourgoin-Jallieu compte près de 30 000 habitants.
Dynamique et ville-centre du Nord-Isère, Bourgoin-Jallieu est la plus grande commune de la Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère (CAPI) ; elle est idéalement située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Plus de 510 agents répartis sur plusieurs sites contribuent au rayonnement et au développement de la ville.

Le pôle éducation de la Direction Générale Adjointe Population comprend trois services : Accueil des Familles, Ressources aux Ecoles et Temps de l’Enfant. Les missions de ce pôle sont les suivantes : l’accueil de l’ensemble des enfants scolarisés au sein des écoles de la commune pendant les temps scolaires et périscolaires, la mise en œuvre de la politique éducative définie par la collectivité, la gestion de l’entretien des écoles.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Population, vos missions principales seront les suivantes :

- Manager, animer et piloter les services : encadrer les 3 responsables de services ainsi que l’assistante et indirectement les 150 agents du pôle, organiser et gérer l’accueil du public au sein des services ainsi que la capacité d’accueil des structures répondant aux objectifs fixés, coordonner les interventions des services au sein des établissements scolaires et bâtiments communaux

- Gérer l’administratif et les finances du pôle : respecter les normes et réglementations applicables au secteur éducatif et à l’accueil des enfants, préparer et veiller à la bonne exécution du budget, organiser et planifier les dotations en lien avec les responsables de service du pôle

- Définir, animer et piloter le projet de service : participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’éducation, d’enfance, d’entretien et de restauration scolaire, organiser la mise en œuvre des projets de création, rénovation ou maintenance des établissements scolaires, assister et conseiller les élus

- Développer et animer les relations partenariales internes et externes à la collectivité : gérer les projets de travaux dans les bâtiments scolaires en lien avec les services techniques, représenter la Ville auprès des partenaires extérieurs (Education Nationale, CAF, associations…), superviser la communication interne et externe du pôle.

Profils recherchés

De formation supérieure dans les domaines de son périmètre de niveau BAC + 4/5, vous connaissez les enjeux, fonctionnements et évolutions des politiques éducatives et acteurs de ce secteur.
Vous possédez également des connaissances en matière de management et d’environnement territorial, du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez la méthodologie et conduite de projets ainsi que les techniques de communication et négociation, vous êtes capable d’analyser, de réaliser un diagnostic et d’être force de proposition.
Manager expérimenté, vous savez animer, coordonner une équipe et gérer les conflits ; vos sens de l’écoute, de la diplomatie et du relationnel sont reconnus.