Agent d'entretien d'hébergement

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)

Agent social

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

MISSIONS :
Assurer l’hygiène des locaux des espaces privés et communs selon le plan d’entretien
Participer à l’entretien et au réassort du matériel d’hygiène des locaux
Assurer la préparation des repas dans le respect du plan de soins et des protocoles
Participer à la gestion et la distribution du linge des résidents et du personnel
Garantir la sécurité des personnes et des locaux dans le respect des procédures en vigueur
Assurer le confort et le bien-être des résidents dans le respect de la politique de bientraitance de l’établissement

Lien hiérarchique : Directrice adjointe de l'EHPAD
Liens fonctionnels : IDE, IDEC, AS, Psychologue, Animatrice, Med Co, Assistante RH, secrétaire médico-sociale

Missions / conditions d'exercice

LINGERIE:
Mettre au départ les vêtements sales des résidents

ENTRETIEN LOCAUX
Désinfecter et nettoyer les bureaux et vider les poubelles
Désinfecter et nettoyer le local ASH
Nettoyer le tapis de sol du SAS d’entrée
Désinfecter et nettoyer le chariot de ménage

ENTRETIEN DES CHAMBRES
Désinfecter et nettoyer quotidiennement les chambres des résidents (sols, poussières, sanitaire)
Réaliser le ménage complet des chambres en suivant le plan de nettoyage (sol, plinthes, murs, plafonds, sanitaire, bonde d’évacuation, miroirs, vitres, poussières, rampes, robinetterie, balcon, prises, interrupteurs, ventilation, portes, poignées de portes, luminaires)

MISSIONS ANNEXES

* Si absence du Poste Lingère :
Lancer la machine à laver
Etendre, passer au sèche linge et plier le linge
Distribuer et ranger les vêtements propres des résidents
Pointer les livraisons
Marquer des vêtements
* Participer aux réunions d’équipes
* Participer à l’élaboration d’outils de gouvernance : Projet d’établissement, plan de démarche qualité, analyses de pratiques, …
* L’agent peut être amené à réaliser des tâches de restauration pour les résidents (cuisine, service, vaisselle)

Assurer les transmissions écrites et orales précises et pertinentes relatives à ses actions, ses observations

Profils recherchés

Un CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou CAP SAPVER ou une formation ASH constituent un avantage.
Une expérience en EHPAD, maison de retraite, hôpital ou structure médico-sociale est appréciée.

Savoir-faire:
Nettoyer et désinfecter les chambres, sanitaires et locaux communs.
Respecter les protocoles d'hygiène, de bio-nettoyage et de sécurité.
Changer le linge, refaire les lits et assurer le confort de l'environnement des résidents.
Distribuer les repas et aider à l'installation des résidents lors des repas.
Travailler en collaboration avec les aides-soignants, infirmiers et autres professionnels du secteur Médico-Social

Savoir être :
Sens de l'écoute et empathie envers les personnes âgées.
Patience et bienveillance.
Respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité.
Discrétion et professionnalisme.
Rigueur et sens de l'organisation.
Ponctualité et fiabilité.
Capacité à travailler en équipe.
Autonomie dans l'exécution des tâches.