Aide-soignant H/F

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.

L?Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un Aide-soignant H/F à temps plein pour intégrer le Pool de remplacement de la Direction des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques (DSIRMT) , situé sur Allonnes.

Ce poste est à pourvoir à compter du 14 septembre 2026, en CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement.

Le Pool de remplacement regroupe des professionnels paramédicaux expérimentés et volontaires, directement rattachés à la DSIRMT. Ils interviennent de manière ponctuelle dans les différents Pôles/Services de l?établissement pour assurer la continuité des soins et des activités. Ces remplacements interviennent principalement dans deux types de situations :

1. Absences ponctuelles : maladie, accident, formation, absences syndicales (15 à 30 jours) ou de courte durée (0 à 15 jours).

2. Renfort en cas de surcharge de travail : gestion de l?engorgement, épidémies ou événements exceptionnels.

Vos missions :

Assurer des soins aide-soignant de qualité :

• Accueillir et accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne

• Réaliser des soins spécifiques selon les protocoles établis

• Veiller à l?application des bonnes pratiques et des normes de sécurité

• Assurer le suivi et l?évaluation de l?état de santé des patients

Gestion des urgences et des situations critiques :

• Intervenir rapidement et efficacement en cas d?urgence médicale ou psychiatrique\?en collaboration avec l?infirmier

• Evaluer la situation et prendre les mesures appropriées pour assurer la sécurité des patients\?en collaboration avec l?infirmier

• Coopérer avec l?équipe pluridisciplinaire pour résoudre les situations critiques

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Collaboration interprofessionnelle :

• Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, les médecins, les psychologues et les autres membres de l?équipe de soins

• Participer aux réunions d?équipe et aux transmissions d?informations

• Contribuer à l?élaboration et à la mise en ?uvre des plans de soins individualisés en collaboration avec les infirmiers

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Documentation et suivi:

• \?Renseigner et mettre à jour les dossiers des patients pris en charge

• Assurer la traçabilité des actes de soins techniques et relationnels relatives aux soins aide-soignant

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Formation et développement professionnel:

• Maintenir ses compétences professionnelles à jour en participant à des formations continues

• Partager son expertise et son expérience avec les membres de l?équipe

• Contribuer à l?amélioration des pratiques professionnelles aide?soignant

Votre profil :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant et disposez des compétences suivantes :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;

• Capacité d?adaptation, d?écoute, de diplomatie, de courtoisie, de respect ;

• Capacité à entrer en relation avec un public vulnérable ou en situation de handicap\?;

• Analyser/évaluer la situation clinique d?une personne, d?un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence ;

• Faire preuve d?éthique dans la gestion des situations de soins et des situations complexes ;

Une expérience dans un service de psychiatrie générale est recommandée.

Avantages\?: Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

• 14 jours de RTT : vous bénéficiez d?une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

• Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

• Prise en charge des frais de transport en commun \?: remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

• Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ?), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

• Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

• Comité de Gestion des ?'uvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

• Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

• Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

• Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.