Professeur de Guitare

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Enseignement artistique

Grade(s) recherché(s)

Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet, 16h00 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

À seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d’Île-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d’envergure et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d’adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2 500 agents qui œuvrent quotidiennement au sein des services municipaux.

La Ville d’Argenteuil recherche pour le compte du Conservatoire à Rayonnement Départemental : un professeur de guitare(16 heures) h/f.

Sous l’autorité de la Directrice du Conservatoire à Rayonnement Départemental (CRD) : N+1,

Relations fonctionnelles avec les coordinateurs des départements (si non coordinateur) ainsi qu’avec le conseiller aux études musicales du CRD.

Dans le cadre du cursus des études musicales du Conservatoire à Rayonnement Départemental, conformément au Schéma d’orientation du Ministère de la Culture et de la Communication et à la Charte de l’enseignement artistique :

Missions / conditions d'exercice

Enseignement de la guitare pour les élèves du 1er cycle au 3e cycles amateur et spécialisé.

En relation avec les autres enseignants du CRD et plus spécifiquement du département Cordes pincées.

Préparation et organisation des cours, suivi des élèves et restitutions scéniques,
Évaluation des élèves,
Conduite de projets pédagogiques et artistiques de la classe,
Enseignement en cours collectifs,
Développement de l’enseignement, notamment en cohérence avec l’action culturelle et la programmation du Figuier Blanc et de La Cave.
Participation à la réflexion pédagogique du projet d’établissement et aux réunions pédagogiques du CRD liées au département Cordes pincées.

Encadrement pédagogique et artistique des élèves lors des manifestations du conservatoire en cohérence avec le projet d’établissement.

Préparation et accompagnement des élèves aux représentations publiques,
Mise en œuvre d’actions transversales avec les départements musique, danse et théâtre,
Force de proposition pour les projets pédagogiques et la saison artistique, en lien avec les chargés de mission et la direction.
Pratique instrumentale régulière, incluant des démonstrations et concerts devant les élèves et le public.

Participation à des actions de sensibilisation, de vulgarisation de la pratique instrumentale et d’accompagnement des élèves en difficulté.

Profils recherchés

ormations et qualifications

Études musicales dans un établissement d’enseignement supérieur.

Diplôme requis : Certificat d’Aptitude (CA).

Profil recherché : solides compétences pédagogiques et artistiques dans son domaine, avec une expérience significative au sein d’un autre établissement d’enseignement artistique.

Connaissances et compétences attendues

Connaissance des établissements d’enseignement artistique,
Maîtrise des contenus et objectifs des différents cycles d’enseignement,
Connaissance approfondie des œuvres et des répertoires,
Solides compétences pédagogiques et artistiques,
Maîtrise parfaite de l’instrument enseigné,
Sens de l’innovation et de la recherche,
Capacité à gérer et motiver un groupe d’élèves,
Capacité à s’intégrer dans un projet d’établissement,
Intérêt significatif pour la dynamique de création,
Ouverture sur l’improvisation et les répertoires actuels,
Sens du travail en équipe.
Savoir-être

Qualités relationnelles,
Écoute,
Savoir transmettre,
Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public.
Conditions d’exercice et horaires

Travail en équipe avec la direction, le secrétariat, les chargés de mission ainsi qu’avec les coordinateurs des départements et pôles pédagogiques.

Horaires de travail organisés principalement en soirée, ainsi que le mercredi et le samedi, pouvant évoluer d’une année à l’autre selon les nécessités de service.

En complément de la discipline principale, il pourra être confié à l’agent la responsabilité d’un enseignement entrant dans le champ de ses compétences, tel que la direction de pratiques collectives ou le soutien d’orchestre.

Les niveaux des cours dispensés sont susceptibles d’évoluer d’une année à l’autre en fonction des besoins du service.

Participation, en dehors du temps de cours hebdomadaire, aux actions liées à l’enseignement et faisant partie intégrante de la fonction : concertations pédagogiques, auditions et concerts d’élèves, réunions des départements pédagogiques, réunions plénières, jurys internes, etc.

Travail en salle de cours au sein du Conservatoire à Rayonnement Départemental et de ses annexes.

Dans le cadre des réunions et des projets transversaux, des déplacements ponctuels peuvent être effectués dans différents équipements de la Ville ainsi qu’à l’extérieur de celle-ci.

Disponibilité requise pour les manifestations artistiques liées à l’activité du conservatoire, les examens ainsi que les réunions de concertation pédagogique.