Un agent technique d’exploitation du domaine public (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction technique, service domaine public, et placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe propreté -
voirie, l'agent d'entretien du domaine public participe à l'entretien du domaine public.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :
Propreté urbaine et entretien du domaine public :
- Ramasser, collecter des déchets : points TOM, poubelles, déjections canines selon les circuits et planning établis
- Nettoyer les surfaces, les sanitaires publics, effectuer le balayage des espaces publics (marchés hebdomadaires, parcs,
places, parkings, cheminements, cours d'écoles ...)
- Participer au désherbage manuel ou mécanisé des espaces publiques (trottoirs, aménagements cyclables...)
- Ramasser les feuilles
- Débroussailler
- Constater, relever, alerter la présence de dépôts sauvages, repère les pollutions ou dégradations
- Transporter les bennes riveraines et associatives
Missions annexes :
-Mettre en sécurité : balisage, interventions d'urgence
-Poser, entretenir, nettoyer la signalisation, mobilier urbain, avaloirs, affichages sauvages
-Aider lors des manifestations communales

Configuration du poste :
- Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d'aptitude) dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables.
- Titres restaurants
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Participation frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT).
- Période été : 7h30 -12h30/13h30-16h
- Période hiver: 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30
- Astreinte d'exploitation (5 par semaines)

Profils recherchés

Savoir-faire :
- Connaissance des pratiques, des techniques d'exploitation de propreté urbaine, filière tri
- Savoir anticiper les conflits, un mécontentement de la population
- Mise en œuvre des procédures et techniques pour l'utilisation et la conduite du matériel électrique et thermique
- Connaissance petite maintenance mécanique
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité, mise en œuvre des protections Individuelles et collectives
- Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchique du déroulement de ses activités

Savoir-être :
- Sens de l'observation et de l'organisation
- Travail polyvalent en équipe en extérieur
- Probité, disponibilité, volontaire
- Rigueur, discrétion, dynamisme, esprit d'initiative
- Permis B
- Expérience similaire souhaitée