Chargé(e) Support Production H/F
40k € a 45k €/anIntérimaire
SUPPLAY LYON TC PHARMA
A propos de SUPPLAY LYON TC PHARMA:
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Votre mission: Dates de mission : 31/08/2026 au 31/12/2026 Lieu de la mission : Lyon Gerland Horaires : Journée Rémunération : 3494.22EUR brut mensuel Autres avantages : RTT, prime transport Caractéristiques : Principales Missions :
- Réaliser les activités de support à l'APU (Autonomous Production Unit) permettant de délivrer les activités de production selon le chronogramme de son équipe : Gestion des écarts, CAPA, Change Control, mise à jour documentaire
- Leader les investigations qui lui sont attribuées
- Réaliser des actions permettant d'assurer la continuité d'activité des autres membres de l'APU
- En collaboration avec les autres membres de l'APU, identifier et déployer les actions d'amélioration opérationnelles, définir le besoin terrain pour les actions transverses et leader la mise en place de ces actions
- Assurer la communication appropriée avec les autres membres de l'APU (PCUs et Support APU) sur les problématiques rencontrées et actions d'amélioration à conduire
- Assurer la relation et l'atteinte des objectifs avec les équipes de production et les services transverses
- Planifie ses activités, s'engage sur les délais de réalisation de ses activités, donne la visibilité sur l'avancement de ses sujets
- Est garant de la bonne application des pratiques HSE sur le terrain et de leur amélioration Votre profil: Formation souhaitée / Expérience recherchée / Compétences requises : - Formation : BAC + 5 profil - pharmacien - ingénie de la santé
- Expérience : 2 à 5 ans d'expérience demandées mais vous êtes ouvert au profil junior ayant fait de l'alternance sur un même type de poste ou long stage
- Domaine d'activité : pharmaceutique - Compétences : esprit de synthèse, compétence rédactionnelle, rigueur, proactivité (l'amélioration continue) o Logiciels/outils : VEEVA est un +
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Votre mission: Dates de mission : 31/08/2026 au 31/12/2026 Lieu de la mission : Lyon Gerland Horaires : Journée Rémunération : 3494.22EUR brut mensuel Autres avantages : RTT, prime transport Caractéristiques : Principales Missions :
- Réaliser les activités de support à l'APU (Autonomous Production Unit) permettant de délivrer les activités de production selon le chronogramme de son équipe : Gestion des écarts, CAPA, Change Control, mise à jour documentaire
- Leader les investigations qui lui sont attribuées
- Réaliser des actions permettant d'assurer la continuité d'activité des autres membres de l'APU
- En collaboration avec les autres membres de l'APU, identifier et déployer les actions d'amélioration opérationnelles, définir le besoin terrain pour les actions transverses et leader la mise en place de ces actions
- Assurer la communication appropriée avec les autres membres de l'APU (PCUs et Support APU) sur les problématiques rencontrées et actions d'amélioration à conduire
- Assurer la relation et l'atteinte des objectifs avec les équipes de production et les services transverses
- Planifie ses activités, s'engage sur les délais de réalisation de ses activités, donne la visibilité sur l'avancement de ses sujets
- Est garant de la bonne application des pratiques HSE sur le terrain et de leur amélioration Votre profil: Formation souhaitée / Expérience recherchée / Compétences requises : - Formation : BAC + 5 profil - pharmacien - ingénie de la santé
- Expérience : 2 à 5 ans d'expérience demandées mais vous êtes ouvert au profil junior ayant fait de l'alternance sur un même type de poste ou long stage
- Domaine d'activité : pharmaceutique - Compétences : esprit de synthèse, compétence rédactionnelle, rigueur, proactivité (l'amélioration continue) o Logiciels/outils : VEEVA est un +
L'offre d'emploi a été publiée il y a 5 jours
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