[CDI] Responsable production voyages à la carte Japon Corée - h/f - poste basé au choix, à Senlis, Paris ou Nantes
43k € a 54k €/anEstimé
Temps plein
AMERIGO
Passionné(e) par l’Asie, et en particulier par le Japon et la Corée, vous avez envie de rejoindre un TO à taille humaine, spécialiste des voyages long-courriers depuis 23 ans au service des agences.
Missions
Pour ce poste, vous aurez la possibilité de travailler, au choix, au bureau de Senlis, Paris (Opéra) ou de Nantes (rue du Guesclin). Il vous sera possible de télétravailler 2 jours par semaine.
En tant que Responsable des voyages à la carte pour le Japon et la Corée, vous aurez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de nos produits touristiques pour ces deux pays. Vous serez responsable de l’élaboration de voyages sur mesure, de la gestion des relations avec les fournisseurs, et de la formation d’une équipe de forfaitistes. Vous devrez être en mesure d’analyser les besoins des agences de voyages, d’élaborer des itinéraires innovants et de maintenir des standards de qualité élevés.Profil
Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expertise dans les voyages individuels sur mesure.
Connaissance des destinations : Maîtrise approfondie des principales destinations touristiques du Japon et de la Corée.
Management : Expérience ou aptitude à former et motiver une équipe, notamment en télétravail partiel.
Compétences commerciales : Capacité à conseiller et être force de proposition auprès des agences de voyages.
Maîtrise des outils informatiques : Bonne connaissance des logiciels de réservation et intérêt pour l’intégration de nouveaux outils.
Conditions
CDI - 39h
Rémunération attractive : AmériGo connait peu de turn-over. Les salaires sont dans la fourchette haute de la profession. De plus, les salariés sont commissionnés sur leurs résultats.
Pour ce poste, vous aurez la possibilité de travailler, au choix, au bureau de Senlis, Paris (Opéra) ou de Nantes (rue du Guesclin).
Il vous sera possible de télétravailler 2 jours par semaine.
Ambiance de travail conviviale : Environnement détendu favorisant l’autonomie et la créativité.
Évolution de carrière : Possibilités d’évolution au sein de l’entreprise. RECRUTEMENT Les candidatures sont reçues par Jean qui propose rapidement un entretien téléphonique pour faire connaissance, décrire l’entreprise, le poste, et écouter le ou la candidate.
Ensuite, un temps de réflexion est demandé aux candidat(e)s afin de bien réfléchir et de pouvoir poser toutes les questions pertinentes qui ne viennent pas toujours lors d’une première prise de contact.
Puis, les candidat(e)s sont invitées à venir à Senlis, à Paris ou à Nantes afin de voir les locaux, rencontrer les personnes importantes pour leur futur poste.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 27 jours
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