Directeur Financier et de la Commande publique H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Direction de la gestion financière

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Vous souhaitez mettre votre expertise financière au service d'une collectivité ambitieuse et participer aux décisions stratégiques de son développement ? Rejoignez notre équipe de direction !
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec les élus, vous pilotez la Direction des Finances et de la Commande Publique.

Missions / conditions d'exercice

Définition et la mise en œuvre de la stratégie financière.
Vos principales missions :
✔ Élaborer et piloter les budgets de la Ville et du CCAS.
✔ Construire la prospective financière et budgétaire.
✔ Conseiller les élus et la Direction Générale dans leurs choix stratégiques.
✔ Assurer le suivi de la fiscalité, de la dette, de la trésorerie et des équilibres financiers.
✔ Garantir la bonne exécution budgétaire et le contrôle des procédures financières.
✔ Piloter les projets de modernisation (M57, contrôle de gestion, comptabilité analytique…).
✔ Encadrer, animer et accompagner l'équipe de la Direction des Finances.
✔ Participer au suivi des délégations de service public et à l'optimisation des ressources de la collectivité.
Planifier la commande publique et la politique d’achats.
✔ Élaboration des documents administratifs de cadrage et pilotage des outils de la commande publique.
✔ Contrôle de la planification et programmation de la commande publique dans un souci de prospective et d’optimisation de la gestion des ressources.
✔ Rédaction des contrats complexes et des clauses juridiques.
✔ Supervision des directions métiers dans la passation de leurs marchés : conseils, rédaction des documents, réalisation d’un pré contrôle de légalité, analyse des offres en collaboration avec le service concerné.
✔ Qualifier la fonction d’achat groupé de la direction.

Profils recherchés

Profil recherché :
• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des finances publiques locales, de la nomenclature M57.
• Maitrise des procédures de la commande publique et des règles contentieuses applicables aux marchés publics.
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’adaptation au montage juridique.
• Connaissances en gestion de la dette, de la trésorerie et en prospective financière.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Civil Finances/RH serait un plus).
• Sens du management, rigueur, capacités d'analyse, qualités relationnelles et esprit d'équipe.
Qualités requises :
• Qualités relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles,
• Ouverture d’esprit et pédagogie
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Réactif, souple et disponible
• Aptitude au management et au changement,
• Capacité à remonter l’information
• Rigueur

Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération statutaire : Régime indemnitaire (prime fixe mensuelle) + Complément Indemnitaire Annuel (prime annuelle variable) + adhésion au CNAS + participation mutuelle et prévoyance santé + accès aux formations CNFPT.
Le poste est organisé sous le régime du forfait jours, destiné aux cadres de la collectivité. Le temps de travail est décompté en jours travaillés sur l'année (212 jours), et non en heures, permettant une organisation du temps de travail adaptée aux nécessités du service et aux missions confiées. Ce dispositif s'inscrit dans le respect des 1 607 heures annuelles et ouvre droit à 25 jours de congés annuels ainsi qu'à 15 jours de jours non travaillés (équivalent aux RTT). 1 jour de télétravail hebdomadaire possible après 6 mois d’ancienneté dans la collectivité.