Infirmier (H/F) - 100% - Unité conventionnelle - Nouvel Hôpital Civil - Pôle Hépato-Digestif

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.
LE POSTE :
Missions et activités
Prise en charge des patients en service :
Assurer l'accueil et l'installation des patients
Réaliser le brancardage des patients
Observer, recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne soignée et réaliser les soins inhérents au rôle sur prescription et rôle propre
Manutention des patients : aide au lever des patients et mise au fauteuil, installation, aide à la mobilisation
Assurer la traçabilité et le contrôle des activités via le logiciel DX care
Assurer l'encadrement des étudiants et la formation des nouveaux agents
Aide et soutien psychologique au patient/famille
Travailler en collaboration avec l'ensemble des collègues du service
Participer à la prise en charge des patients en pré et post greffe hépatique (centre de référence Grand-EST)
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualités et compétences requises
Hygiène hospitalière, Pharmacologie, Gestion des risques et vigilances, Ethique et déontologie professionnelles
Sens du travail en équipe et Qualités relationnelles (accueil, écoute, informations, ...)
Autonomie, Capacité d'adaptation et de réactivité, Sens de l'organisation (savoir prioriser ses activités)
Professionnalisme, Rigueur, gestion du stress
Connaître DX care, Intranet, Norméa, Status, gestion du patient, serveur de résultats
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Connaître et respecter les procédures institutionnelles
S'inscrire dans une démarche de développement des compétences
Connaître et respecter les bonnes pratiques professionnelles
Modèle journalier
Conformément au règlement intérieur des H.U.S sur la base de 35 h/ semaine
- Horaires postés (jour, nuit), semaine, week-end et jour fériés 12h
- Polyvalence au sein du service et du pôle