Gestionnaire de paie SILAE H/F
30k € a 35k €/anTemps plein
Fab Group
A propos de Fab Group:
Secteur de Caen (14) - CDI
Rémunération : 28 000 à 30 000 EUR brut annuel selon profil et expérience Rejoignez une équipe sociale dynamique et développez votre expertise !
Un cabinet d'expertise comptable et de conseil reconnu recherche un(e) Gestionnaire de paie pour renforcer son équipe sociale.
Vous intégrerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, dans un environnement moderne et collaboratif où la qualité du service client, l'entraide et la formation occupent une place importante. Vous gérerez un portefeuille de clients diversifiés et bénéficierez d'un accompagnement technique pour traiter les problématiques sociales du quotidien. Votre mission: Vos missions
- Gérer un portefeuille de clients multi-conventions et produire environ 300 bulletins de salaire par mois.
- Collecter et contrôler les éléments variables, établir les bulletins et réaliser les DSN.
- Assurer le paramétrage de l'outil de paie SILAE et veiller à la fiabilité des dossiers.
- Gérer les formalités d'administration du personnel : absences, affiliations et déclarations liées à la vie des salariés.
- Élaborer des tableaux de bord sociaux et assurer le suivi des obligations réglementaires.
- Conseiller les clients au quotidien et travailler en lien avec le juriste interne sur les questions de premier niveau en droit social. Les conditions proposées
- CDI
- Rémunération comprise entre 28 000 et 30 000 EUR brut annuel, selon votre expérience.
- Organisation hybride avec possibilité de télétravail.
- Jusqu'à 10 jours de congés de modulation par an, selon les modalités applicables.
- Titres-restaurant.
- Mutuelle et prévoyance.
- Prime d'intéressement et de participation selon les résultats.
- Plan d'épargne entreprise, compte épargne-temps et compte épargne-retraite.
- Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux et autres prestations.
- Prime de cooptation et prime d'apport de nouveaux clients, selon les conditions en vigueur.
- Parcours d'intégration personnalisé et formations métiers régulières.
- Outils digitaux facilitant le quotidien et coopération avec des spécialistes de différents métiers. Votre profil: Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en paie ou en gestion des ressources humaines.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet, idéalement sur un portefeuille multi-conventions.
- Vous maîtrisez le processus de paie, les déclarations sociales et les principales obligations en administration du personnel.
- Vous connaissez SILAE et êtes à l'aise avec les outils numériques.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre réactivité et votre sens du service client.
- Vous appréciez le travail en équipe et la diversité des dossiers. Pourquoi rejoindre ce poste ?
Vous évoluerez dans un environnement qui valorise autant les compétences techniques que les qualités humaines. Vous pourrez gérer vos dossiers avec autonomie, bénéficier de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire et développer vos compétences grâce à des formations régulières et à de réelles possibilités d'évolution.
Confidentialité garantie : cette annonce est volontairement anonymisée. L'identité du cabinet, son adresse précise et les coordonnées de l'employeur seront communiquées uniquement aux candidats présélectionnés.
Rémunération : 28 000 à 30 000 EUR brut annuel selon profil et expérience Rejoignez une équipe sociale dynamique et développez votre expertise !
Un cabinet d'expertise comptable et de conseil reconnu recherche un(e) Gestionnaire de paie pour renforcer son équipe sociale.
Vous intégrerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, dans un environnement moderne et collaboratif où la qualité du service client, l'entraide et la formation occupent une place importante. Vous gérerez un portefeuille de clients diversifiés et bénéficierez d'un accompagnement technique pour traiter les problématiques sociales du quotidien. Votre mission: Vos missions
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- Collecter et contrôler les éléments variables, établir les bulletins et réaliser les DSN.
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- Gérer les formalités d'administration du personnel : absences, affiliations et déclarations liées à la vie des salariés.
- Élaborer des tableaux de bord sociaux et assurer le suivi des obligations réglementaires.
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- Rémunération comprise entre 28 000 et 30 000 EUR brut annuel, selon votre expérience.
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- Prime d'intéressement et de participation selon les résultats.
- Plan d'épargne entreprise, compte épargne-temps et compte épargne-retraite.
- Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux et autres prestations.
- Prime de cooptation et prime d'apport de nouveaux clients, selon les conditions en vigueur.
- Parcours d'intégration personnalisé et formations métiers régulières.
- Outils digitaux facilitant le quotidien et coopération avec des spécialistes de différents métiers. Votre profil: Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en paie ou en gestion des ressources humaines.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet, idéalement sur un portefeuille multi-conventions.
- Vous maîtrisez le processus de paie, les déclarations sociales et les principales obligations en administration du personnel.
- Vous connaissez SILAE et êtes à l'aise avec les outils numériques.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre réactivité et votre sens du service client.
- Vous appréciez le travail en équipe et la diversité des dossiers. Pourquoi rejoindre ce poste ?
Vous évoluerez dans un environnement qui valorise autant les compétences techniques que les qualités humaines. Vous pourrez gérer vos dossiers avec autonomie, bénéficier de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire et développer vos compétences grâce à des formations régulières et à de réelles possibilités d'évolution.
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L'offre d'emploi a été publiée il y a 2 jours
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