Acheteur Junior H/F

A propos de CRIT GUEBWILLER Industrie-BTP-TL:

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Votre mission: CRIT Guebwiller recrute : un(e) Acheteur(se) Junior (H/F)

Type de contrat : Intérim (suivi d'une embauche possible

Volume horaire : Temps partiel modulable (entre 20h et 30h par semaine)

Description du poste
Dans le cadre d'un accompagnement de fin de carrière et d'une réduction progressive du temps de travail de notre acheteuse actuelle en vue de sa pré-retraite, l'agence CRIT de Guebwiller recherche un(e) Acheteur(se) Junior motivé(e) et polyvalent(e).

Vous intégrerez une équipe dynamique et serez formé(e) en binôme pour assurer la transition et la pérennité de notre service achats.

Vos missions principales

Achats & Sourcing : Participation à la recherche de fournisseurs, négociation des tarifs, des délais et passation des commandes.

Gestion des transports et des livraisons : Suivi des acheminements, coordination avec les prestataires logistiques et gestion des litiges transport.

Facturation : Établissement, contrôle et suivi des factures fournisseurs, ainsi que le lettrage et la vérification des bons de livraison.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Votre profil: Votre profil
Formation : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en Logistique, Gestion ou Achats.

Expérience : Une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) réussie dans le domaine des achats ou de la supply chain est un plus, mais la motivation et le potentiel primeront.

Compétences & Soft Skills : Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres. Vous possédez de bonnes capacités relationnelles pour échanger au quotidien avec les fournisseurs.

Outils : Maîtrise des outils bureautiques (pack Office / Excel).

Comment postuler ?
Cette opportunité en temps partiel vous correspond ou vous souhaitez en savoir plus sur les modalités de ce poste ?

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui auprès de notre équipe CRIT Guebwiller !