INFIRMIER EN DIALYSE H/F - SABLÉ-SUR-SARTHE / LE MANS

Job Description

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

 

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur les Pays de la Loire et le Morbihan - 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l'insuffisance rénale recherche dès que possible un Infirmier(ère) en dialyse H/F à temps plein 100% dans le cadre d'un CDI pour nos sites de Sablé-sur-Sarthe et du Mans Michel Ange.

 

L’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
• Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l'élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
• Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Formation / Expériences :

1. Diplôme d’Infirmier exigé
2. Une première expérience en dialyse serait un plus
3. Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Qualités attendues :

1. Humanisme
2. Écoute, relationnel
3. Analyse, Rigueur, Réactivité

Conditions d'emploi / Avantages :

1. 1 poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
2. Le poste est basé sur Sablé-sur-Sarthe avec des déplacement possibles sur le Mans Michel Ange.
3. Horaires de travail : 6h45-14h15 / 11h45-19h15/17h30-00h15
4. Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
5. Salaire brut mensuel indicatif à temps plein 100% selon ancienneté : 2 645€ à 2 990€ par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
6. Pas de dimanche et nuits travaillés
7. 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
8. Récupération des jours fériés travaillés
9. Prime panier
10. Accord d’intéressement
11. Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
12. Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…
13. Jour de Noël et jour de l’an non travaillés

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