AGENT DE SERVICE POLYVALENT (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 30h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Rémunération indicative

Statutaire, avec régime indemnitaire dont prime de fin d'année. Accès aux oeuvres sociales du CNAS.

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du responsable des services techniques, et rattaché à l'équipe cantine-école, l'agent est chargé d'effectuer principalement les travaux de nettoyage et d'entretien du groupe scolaire, de la mairie et des salles communales.
Sa mission secondaire est le renfort du périscolaire du soir.
Il assurera occasionnellement des missions de transport des repas, le soutien au service cantine, l'accompagnement des transports scolaires, et le périscolaire matin.

Missions / conditions d'exercice

* MISSIONS PRINCIPALES :
Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien du Groupe Scolaire, de la Mairie, des Salles communales.
* MISSIONS SECONDAIRES :
Renfort périscolaire du soir.
* MISSIONS OCCASIONNELLES / DE REMPLACEMENT :
Transport des repas, soutien service cantine, accompagnement transports scolaires, périscolaire le matin.

CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERS DU POSTE :
- Travail seul et /ou au sein d'une équipe réduite,
- Contraintes physiques marquées,
- Utilisation de produits chimiques,
- Environnement sonore (enfants),
- Port de vêtements professionnels adaptés (blouse, pantalon, chaussures de sécurité fournis par la collectivité).

Profils recherchés

SAVOIR-FAIRE :
- Connaissance des bonnes postures et de port de charges,
- Règles de propreté, d'hygiène et techniques d'entretien,
- Travail avec les enfants : bon relationnel, capacité d'écoute.
SAVOIR-ETRE :
- Capacité d'adaptation,
- Capacité de travail en équipe,
- Rigueur et Autonomie,
- Discrétion professionnelle,
- Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative

Autres : - Permis B