Responsable d'unité SOPF - F/H - CDI

For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will play an important role in the work we perform. In return, we’ll help you build a career that you can feel passionate about.

Le poste

Le Charles River de Lyon est un site unique de 14 hectares, situé dans la vallée d’Azergues. Il offre un environnement scientifique innovant, dynamique et convivial où près de 1000 personnes travaillent chaque jour dans l’objectif commun de participer au développement de pharmacothérapies, dans le respect du bien-être animal.

Au sein de notre Département Production Animale, nous recherchons un  Responsable des Unités SOPF - H/F en CDI sur notre site des Oncins  à l ' Arbresle (69) .   

Rattaché au Production Manager, vous pilotez l'ensemble des activités de production SOPF du site (zones A04, B13 et C03). Vous encadrez les équipes au travers de vos relais de proximité (TAS) et êtes responsable de la performance opérationnelle, de la cohérence des pratiques et de l'atteinte des objectifs de production de l'ensemble du périmètre SOPF.  

Référent des activités SOPF, vous êtes responsable de l'ensemble des souches SOPF du site et l'interlocuteur privilégié du Production Manager pour les sujets liés aux performances d'élevage, aux capacités de production et à l'organisation des zones. Vous contribuez activement à l'harmonisation des méthodes de travail, au développement des équipes et à l'amélioration continue des élevages.   

Missions principales

Management et coordination des zones

• Encadrer, animer et accompa gner les équipes dans l'atteinte des objectifs opérationnels.
• Accompagner les TAS dans leur rôle de relais opérationnel et développer leur autonomie.
• Fixer les objectifs, réaliser les entretiens de suivi de la performance et accompagner la montée en compétences des collaborateurs 
• Organiser les activités en fonction des ressources, des contraintes opérationnelles et des besoins clients.
• Assurer la cohérence et l'harmonisation des pratiques et standards de travail entre les différentes zones SOPF et favoriser la polyvalence, le partage des bonnes pratiques
• Identifier et mettre en œuvre des  actions d'amélioration continue, participer activement aux projets de transformation visant à améliorer durablement l'organisation, la performance et l'efficacité des productions.   

Pilotage de la production et des souches SOPF

• Garantir l'atteinte des objectifs de production en quantité, qualité, coûts et délais sur l'ensemble du périmètre SOPF.
• Assurer la responsabilité des souches SOPF et garantir leur performance zootechnique, sanitaire et génétique.
• Piloter les programmes et plannings de production des différentes zones, la gestion des stocks et des commandes en anticipant les besoins avec les équipes concernées.  
• Participer à l’entretien des lieux d’hébergement des animaux et aux activités d’élevage. 
• Suivre, analyser et challenger les données d'élevage et sanitaire afin d'anticiper les besoins, identifier les risques et optimiser les performances.
• Garantir la conformité des activités aux exigences de qualité, biosécurité, sécurité, sûreté et bien-être animal, en assurant le suivi des indicateurs, l’application des procédures et la mise en œuvre des actions correctives nécessaires.

Gestion de protocoles

• Superviser et participer à la mise en œuvre des protocoles définis pour les clients ou pour des besoins internes.  
• Garantir leur faisabilité, leur bonne exécution ainsi que la qualité des données collectées et des livrables associés.  

Profil

• Niveau II en expérimentation animale.
• Expérience confirmée en management d'équipe ou coordination d'activité dans un environnement similaire exigeant ( élevage de rongeurs à haut statut sanitaire)
• Capacité à piloter plusieurs équipes et activités dans un environnement exigeant.
• Aisance dans l'analyse de données et le pilotage de la performance.
• Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer les équipes.
• Capacité à conjuguer vision globale et présence terrain.
• Esprit d'amélioration continue, sens des responsabilités et aptitude à accompagner le changement.  

Modalités 

• Convention collective de l'industrie pharmaceutique.
• Rémunération à partir de 34K€ bruts annuels sur 14 mois  
• Indemnité de transport, prime d’Intéressement et participation, accord d’ancienneté  
• Prise en charge de la mutuelle à 60% + CE + Restaurant d’entreprise
• Permanences ponctuelles les week-ends et/ou jours fériés  

About Research Models & Services
Fundamental to basic research and discovery is the use of in vivo models to help identify disease targets and determine potential biological pathways that regulate the condition. As the world’s leader in the production and distribution of the highest quality research animal, with 1 out of 2 animal models produced for preclinical research globally, we understand the importance of this step. With seven decades of experience, our expertise is unmatched, allowing us to provide you with the perfect model, including disease-specific and preconditioned options, for basic research and beyond.

About Charles River
Charles River is an early-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.

With over 20,000 employees within 110 facilities in over 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world.

At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well-being of many across the globe. We have proudly worked on 80% of the drugs approved by the U.S. Food and Drug Administration (FDA) in the past five years.

We’re committed to providing benefits that elevate your quality of life. Based on your position these may include: bonus/incentives based on performance, 401K, paid time off, stock purchase program, Health and wellness coverage, employee and family wellbeing support programs, and work life balance flexibility.

Equal Employment Opportunity

Charles River is an equal opportunity employer and is committed to providing equal employment opportunities for all qualified applicants and employees without regard to race, color, sex, religion, national origin, ancestry, age, mental or physical disability, family status, pregnancy, military or veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.

It is unlawful in some states (including Massachusetts) to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

If you are interested in applying to Charles River Laboratories and need special assistance or an accommodation due to a disability to complete any forms or to otherwise participate in the resume submission process, please contact a member of our Human Resources team by sending an e-mail message to Voir email sur careers.criver.com. This contact is for accommodation requests for individuals with disabilities only and cannot be used to inquire about the status of applications.

For more information, please visit