RESPONSABLE FINANCES (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Cœur du Var – 83340 Le Luc – Var – 120 agents. Territoire de 11 communes représentant plus de 44 000 habitants, situé au centre du département du Var, à 45 min de Toulon et de Saint-Tropez, à 1h d’Aix en Provence et de Nice.

Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle – Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité hiérarchique de la DIRECTRICE RESSOURCES, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la communauté de communes.
Vous êtes le(la) garant(e) de la fiabilité et de l’exécution des procédures comptables, budgétaire, d’exécution et de contrôle des budgets de la communauté de communes.

Activités

- Participer à la définition des orientations financières et stratégiques
o Conseiller l’équipe de direction et l’ensemble des Pôles dans la préparation, l’exécution et la prospective financière
o Assurer l’organisation et la gestion de la commission finances
o Réaliser un diagnostic financier

- Elaborer et suivre l’exécution du budget principal et des budgets annexes (3) en concertation avec les responsables de pôle
o Préparer des scénarios d’élaboration et de réalisation budgétaire
o Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent

- Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives
o Analyser les évolutions et leurs incidences sur la politique financière de la Collectivité
o Concevoir et suivre des indicateurs, tableaux de bord et outils d’aide à la décision financière

- Assurer le management opérationnel du pôle (3 agents comptables)
o Animation et pilotage de l’équipe

- Rédiger les délibérations et produire les actes et documents comptables et budgétaires

- Réaliser les opérations de fin d’exercice

Profils recherchés

Formation et Expérience
• Expérience souhaitée sur poste similaire, en particulier dans le domaine des finances publiques et de la fiscalité
Connaissances requises
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des finances publiques
• Comptabilité publique M49, M57
• Gestion des emprunts et de la dette
• Gestion de la fiscalité intercommunale
• Gestion des autorisations de programme et de crédits de paiement
• Réalisations d'analyses financières rétrospectives et prospectives

Savoir-Faire
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Capacité d’analyse, de synthèse et de coordination
• Maîtriser les outils informatiques tels que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
• Garantir le respect des cadres règlementaires

Savoir-Être
• Grande rigueur et capacité organisationnelle
• Savoir anticiper et faire preuve de réactivité
• Excellent relationnel, sens de l’écoute, de la pédagogie et du dialogue
• Discrétion professionnelle
• Attitude professionnelle garante de l’image de la collectivité
Particularités liées au poste

• Encadrement direct des 3 agents du service finances
• Travail en transversalité avec l'ensemble des services et des pôles

Conditions d’exercice du poste :
• Temps de travail : 37h hebdomadaires – 12 ARTT
• Organisation du travail possible sur 4.5 jours
• Possibilité de télétravail