ASH Nuit

À propos de nous Donnez du sens à votre carrière en rejoignant la Fondation Léopold Bellan ! Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan s'impose comme un pilier du secteur non lucratif dans les domaines sanitaire, social, médico-social et de la petite enfance. Chaque jour, nous sommes aux côtés de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, guidés par une ambition : les aider à devenir acteurs de leur propre parcours de vie. Forte de 85 établissements et services répartis en Île-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, elle s'appuie sur l'expertise et l'engagement de 2 700 professionnels pour faire la différence. La Résidence médicalisée pour personnes âgées Léopold Bellan de Tours accueille des personnes qui ne peuvent plus vivre de manière autonome et notamment celles qu'un handicap physique ou psychique lié à l'avancée en âge rend totalement ou partiellement dépendantes dans l'accomplissement des actes élémentaires de la vie quotidienne. La résidence dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (Pasa) de 14 places permettant de proposer dans la journée un accompagnement spécifique pour des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou présentant des troubles du comportement modérés. Mission Nous sommes à la recherche d'un ASH (H/F) en horaire de nuit. Afin de fournir des soins de qualité aux personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :

• Prodiguer aux résidents des soins d'hygiène et de confort de qualité ;
• Assurer l'entretien des locaux

Horaires de travail: 20h30 à 6h30 L'équipe de nuit est composée de 2 AS et 1 ASH chaque nuit pour accompagner nos 86 résidents. Poste à pourvoir fin août L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés. Profil Nous recherchons un candidat bénéficiant d'un diplôme du secteur sanitaire social et sachant s'appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle. Les profils junior sont bienvenus ! Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51). Nos petits ➕ En venant travailler chez nous, vous bénéficierez :

• D'une prise en charge de 50% de vos abonnements de transports en commun et/ou d'une prime "mobilité douce" de 600€ annuel
• D'un accès en tram et en bus ;
• D'une mutuelle avantageuse prise en charge à hauteur de 60% ;
• De la possibilité de bénéficier d'un plateau repas complet pour 2,80€ ;· Des avantages de notre CSE (chèques culture, chèque noël...).

Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé.