Gestionnaire de Paie H/F

À propos de nous Située à Epinal, cette structure reconnue dans le secteur de la comptabilité incarne des valeurs fortes de proximité, d'accompagnement et de professionnalisme. Dotée d'une solide réputation auprès de ses clients, elle accompagne au quotidien tous types de TPE/PME dans la gestion de leur activité et le développement de leurs projets. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une équipe conviviale, impliquée et dynamique. L'environnement de travail favorise l'autonomie, la montée en compétences, et l'évolution professionnelle dans un cadre stimulant et respectueux de l'équilibre vie professionnelle/vie privée. Engagée sur des sujets d'actualité tels que la digitalisation des process et la qualité de service, l'entreprise offre à ses collaborateurs la possibilité de cultiver un véritable esprit d'équipe. Toujours à l'écoute, la direction valorise l'initiative et soutient chaque collaborateur dans la réalisation de ses ambitions. L'entreprise s'attache à accueillir, former et fidéliser ses talents dans un contexte bienveillant, offrant ainsi de belles perspectives de carrière dans le domaine de la paie et de la gestion sociale. Prêt(e) à rejoindre une structure où l'humain et la compétence sont au cœur des préoccupations ? Mission Votre mission sous la responsabilité de groupe paie :

• ·Créer les dossiers des adhérents sur le logiciel de paie et réaliser les paramétrages
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (arrêts maladie, licenciements, contrats de prévoyance, primes PE et intéressement...)
• Etablir et contrôler les bulletins de paie des adhérents
• Paramétrer, contrôler et envoyer les déclarations mensuelles (DSN) trimestrielles et annuelles (taxe formation, TH)
• Assurer la gestion administrative de l'activité (facturation, décomptes de temps, mise à jour des plannings...)
• Se former par tous moyens (e-learning, formations internes...) pour rester à niveau dans leurs champs d'intervention
• Peut assurer le rôle de tuteur en binôme avec le responsable de groupe paie

• CDI temps plein
• Accord télétravail 1 jour/semaine
• Rémunération de 28K€ à 34K€ selon profil et expérience
• Formation et accompagnement personnalisés
• 13ème mois et primes
• 28 jours de RTT
• Chèques déjeuner, mutuelle avantageuse, CSE

• Expérience professionnelle confirmée de 1 à 2 ans minimum en gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement multi-conventions
• Parfaite connaissance de la législation sociale, des règles relatives aux cotisations sociales et des obligations déclaratives
• Rigueur, sens prononcé de l'organisation et capacité à respecter strictement les échéances
• Discrétion, respect de la confidentialité et éthique professionnelle irréprochable
• Aptitude à travailler en équipe, bon relationnel et capacité à construire un climat de confiance avec les interlocuteurs internes comme externes
• Esprit d'analyse et capacité à identifier, traiter et résoudre les anomalies liées à la paie
• Qualités de communication écrite et orale pour assurer l'accompagnement et le conseil auprès des salariés
• Adaptabilité et dynamisme dans la gestion des imprévus et des évolutions réglementaires propres à la paie