Université Lyon 2 - DAF - Responsable du service du budget H/F

Description des missions

L' Université Lumière Lyon 2 recrute une ou un Responsable du service du budget

Profil recherché

L'Université Lumière Lyon 2 recrute une ou un Responsable du service du budgetSous la responsabilité de la directrice des affaires financières, le ou la responsable du service du Budget participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique budgétaire de l’établissement.De formation supérieure en finance publique, comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée en pilotage budgétaire, idéalement au sein d'un établissement public d'enseignement supérieur ou d'une administration.Connaissances : réglementation financière, comptable et budgétaire des EPSCP, gestion des contrats, conventions, aides et subventions, environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche.Expertise technique : maîtrise du logiciel SIFAC, des outils de bureautique avancée et de reporting/Business Intelligence, bonnes notions en contrôle interne et gestion de projets.Depuis sa création en 1973, l’Université Lumière Lyon 2 s’attache à porter une vision forte et exigeante de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaine et humaniste, engagée et solidaire, démocratique et citoyenne. Membre fondateur de la Comue, l’Université Lumière Lyon 2 accueille sur deux campus près de 30 000 étudiant.es, de la Licence au doctorat.La transmission et le partage des savoirs Il/Elle est l’interlocuteur/trice privilégié.e des différents services de l’Université en matière budgétaire. Force de proposition, il/elle apporte conseil et analyse et assure le respect du cadre réglementaire.Vos missions principales :Manager le service du budget (3 B et 1 C) : encadrement et montée en compétence de l'équipe, animation et organisation de l'activité.Contribuer à la stratégie budgétaire et financière : élaboration, mise en œuvre et évaluation de la politique budgétaire de l'établissement.Organiser le dialogue de gestion : préparation des supports, animation des réunions avec composantes et directions, en lien avec la gouvernance et les services RH.Développer les outils de pilotage : méthodes et outils de suivi des opérations pluriannuelles et conventions, base de données, procédures sur frais de gestion et reliquats.Produire les documents budgétaires : préparation de la liasse budgétaire (Budget Initial/Budget Rectificatif), contribution au rapport de l'ordonnateur, participation aux clôtures et au compte financier.Assurer le suivi infra-annuel : contrôle de l'exécution budgétaire, amélioration des outils d'analyse, conception de tableaux de bord et d'indicateurs pour la gouvernance.Développer la prospective financière : élaboration d'outils de trajectoire et de scénarios d'évolution des ressources et charges à court et moyen terme.Animer et former : webinaires, groupes de travail, formations sur les thématiques budgétaires auprès des différents interlocuteurs.Assurer la veille et le conseil : veille réglementaire, documentation de référence, réponses aux demandes et enquêtes des tutelles, participation aux réunions avec les ministères et rectorat.Contribuer aux projets transversaux : déploiement des projets d'Infinoe, Sifac+, systèmes d'information décisionnels, et renforcement du contrôle interne budgétaire.Compétences managériales : management hiérarchique et fonctionnel d'équipe, accompagnement de la montée en compétences, animation de réseaux, capacité à mobiliser et à fédérer.Compétences analytiques : forte capacité d'analyse et de synthèse, rigueur méthodologique, maîtrise des outils de suivi, tableaux de bord et prospective financière.Communication : excellentes qualités rédactionnelles et orales, capacité à vulgariser des sujets budgétaires complexes auprès d'interlocuteurs variés, sens de la pédagogie.Savoir-être : dynamisme, sens du service public, travail en équipe, respect du circuit de décision et de la confidentialité, aisance dans les relations internes et externes (tutelles, réseaux professionnels).Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine)Poste de catégorie A :• ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation• ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un an CDD renouvelableRejoindre l'université Lyon 2 c'est :Avec une offre de formation variée, s’adressant à tous les publics, l’Université Lumière Lyon 2 conjugue ouverture et réussite du plus grand nombre.Elle compte 13 entités de formation réparties dans 4 domaines de formation et de recherche : Arts, lettres, langues / Droit, économie, gestion / Sciences humaines et sociales / Sciences, technologie, santé.Une Université ouverte sur le monde :L’ouverture internationale est un enjeu majeur pour l’Université Lumière Lyon 2, qu’elle relève en encourageant la mobilité des étudiant.es via des échanges d’études et de stages en Europe et à travers le monde entier. Elle a également mis en place de nombreux doubles diplômes avec des institutions académiques étrangères et porte des activités de recherche internationales.Une recherche pluridisciplinaire et ouverte sur la Cité :Couvrant un très large spectre de disciplines des Sciences Humaines et Sociales, l’Université Lumière Lyon 2 développe une recherche de pointe dans chacun de ses domaines. Sensible aux préoccupations et aux enjeux de société tel que le genre, l’éducation, le travail, la ville, le handicap, elle participe pleinement au progrès social à travers ses programmes de recherche et de nombreuses actions de diffusion des savoirs.Dotée de 32 laboratoires et de 8 fédérations de recherche, couvrant l’ensemble du champ des Lettres - Langues - Sciences Humaines et Sociales (LLSHS), l’université Lumière Lyon 2 fait le pari de l’innovation, de l’interdisciplinarité, du partenariat et de l’ouverture internationale.Un cadre d’études stimulant :Implantée au cœur de la Métropole de Lyon, avec deux campus principaux, Berges du Rhône et Porte des Alpes et trois sites complémentaires, Rachais, Ecully et Le Vinatier, l’Université Lumière Lyon 2 offre un cadre d’études et de travail adapté aux besoins de la communauté universitaire et propice à son épanouissement.