AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Ville de COSNE-COURS-SUR-LOIRE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle un(e) Agent(e) de Surveillance de la Voie Publique (ASVP).

Missions / conditions d'exercice

Sous l'autorité du Responsable du service Police municipale, les missions principales sont les suivantes :

- Assurer la surveillance des entrées et des sorties d'écoles 
- Surveiller la voie publique 
- Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules ; établir les procès-     verbaux d'infraction par PVE 
- Constater et relever les infractions à la salubrité publique (dépôts sauvages) 
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité 
- Distribuer le courrier dans les différentes administrations de la ville ou services municipaux 
- Renseigner les usagers 
- Travailler en coordination avec la police municipale

Profils recherchés

SAVOIR ETRE : 

- Sens aigu du service public
- Rigueur et méthode
- Discrétion
- Organisation et méthode
- Maîtrise de soi, capacité à gérer les conflits
- Bon relationnel

SAVOIR FAIRE :

- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Connaissance approfondie de la législation et des procédures en matière de pouvoirs de police du Maire
- Bonne appréhension du code de la route
- Utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques

QUALIFICATION SPECIFIQUE :

-  Permis B exigé

POSTE A POURVOIR AU 1er SEPTEMBRE 2026

Emploi à temps complet
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux