CESF spécialisé accompagnement budgétaire (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Descriptif de l'emploi

Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
En tant que Conseiller en Economie Social et Familial (CESF), vous assurez la prise en charge et l’accompagnement social de personnes en difficultés sociales et budgétaires et mettre en œuvre les dispositifs adéquats aux problématiques identifiées.
Vous participez en tant que travailleur social aux actions d’évaluation et d’accompagnement social.
L’équipe sociale est composée de 31 agents. Le territoire de Ouest Nord Val d’Yzeron comprend 15 communes. La MDML de Craponne couvre les communes de Craponne et Francheville. La commune de Craponne accueille « les Grandes Voisines », lieu d’hébergement de 475 résidents en grande précarité.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS:
Vous assurez une médiation entre l'usager et l'institution :
- faire exprimer et analyser la demande de l’usager,
- apporter un conseil et/ou une aide pratique pour les démarches administratives.
Vous posez un diagnostic :
- évaluer l'accompagnement social et/ou le projet éducatif à mettre en œuvre en fonction des problématiques de l'usager visant son autonomie,
- évaluer les éléments nécessaires aux formes de prise en charge relevant d’un accompagnement social global,
- rédiger les rapports de situation sociale et/ou éducatif constituant des aides à la décision,
- participer aux différentes instances en lien avec les dispositifs sociaux.
Vous mettez en œuvre un accompagnement social et éducatif :
- mener des actions éducatives budgétaires,
- assurer un accompagnement personnalisé des personnes en situation de surendettement,
- mettre en œuvre les mesures d’accompagnement sociales personnalisées (MASP) et les mesures d’accompagnement enfance sociale et familiale (AESF),
- proposer, aux individus ou aux familles, à partir du diagnostic établi, les moyens d'aide susceptibles de remédier à leurs difficultés,
- contribuer à la mobilisation de l'individu ou de la famille dans la mise en œuvre des actions individuelles relevant des dispositifs légaux.
Vous êtes acteur du partenariat local et du travail en réseau en développant les relations partenariales et en participant aux actions de proximité.
Vous mettez en place et animez des actions collectives ou d'information pour répondre aux besoins des usagers dans le cadre des missions de la Métropole.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 31 avenue du 8 mai 1945, 69290 Craponne
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : Fréquents sur le territoire
- conditions d’exercice :
- la MDML de Craponne couvre les communes de Francheville et Craponne. La commune de Francheville accueille un foyer d’accueil de personnes en grande précarité « les grandes voisines ». 475 personnes sont hébergées dans ce cadre.
- poste à 50% à la MDML de Craponne et 50% à la MDML de Sainte-Foy-Lès-Lyon,
- poste financé dans le cadre de la stratégie nationale prévention et protection de l'enfance jusqu'au 31/12/2027.

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d’un diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, ainsi que du permis B. Une expérience de travail social en équipe pluridisciplinaire serait un atout.
Votre adaptabilité, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles sont reconnues.
Le sens de l’écoute, l’esprit d’initiative et le goût pour le travail en équipe (ou collaboratif) sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie dans la réalisation de vos missions.
Vous avez des connaissances solides concernant la législation relative aux dispositifs d’accompagnement social.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous êtes en mesure d’utiliser et de créer des outils de suivi budgétaire ; une connaissance du logiciel métier Iodas est un plus, une formation pourra vous être proposée si nécessaire.
Ce poste vous correspond ? Rejoignez-nous !

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.