Chef de groupe fabrication des plaquettes de combustible F/H

Référence : TA-PR-4811

Vous avez le souhait de travailler au sein d’un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ?

Portée par plus de 2100 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l’hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en œuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz.

Être collaborateur chez TechnicAtome c’est prendre part à l’excellence technique au sein d’équipes investies et reconnues pour leur expertise.

Rattaché(e) à l’Unité de Fabrication du Combustible de la Propulsion Nucléaire vous serez en charge du groupe de fabrication des plaquettes céramiques en dioxyde d’uranium et du montage des plaques pour la dissuasion nucléaire.

Ce que vous pourrez accomplir avec nous :

- Garantir le planning de livraison des cœurs dans le respect du référentiel Sûreté, Sécurité, Environnement, Santé et Qualité du site :

• Être un interlocuteur privilégié des services Méthodes, Qualité, Installation (Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Environnement…), Maintenance,
• Être à l’écoute du client et l’informer de l’avancement des productions,
• Maintenir la qualification des procédés de fabrications selon les préconisations du service méthodes et procédés,
• Promouvoir les idées d’amélioration et chantiers innovation,
• Être un interlocuteur privilégié du projet de rénovation de l’outil de production afin d’identifier le besoin de nouvelles machines,
• Identifier et piloter les évolutions au niveau de la production permettant d’améliorer la performance ou la qualité au poste de travail,
• S’assurer des stocks de consommables de production et de leur bon approvisionnement,
• Représenter la fabrication aux réunions de service et aux réunions d’interface.

- Encadrer une équipe de 20 personnes pouvant travailler en 2x8 :

• S’assurer de l’adéquation charge – capacité et prioriser l’affectation des ressources (humaines et matérielles) afin d’atteindre les objectifs du service,
• Définir les missions et objectifs de chaque collaborateur lors des entretiens annuels
• Maintenir et identifier les besoins de formation, promouvoir la polyvalence,
• Être disponible et à l’écoute de vos équipes,

- Gérer le budget de fonctionnement et les effectifs conformément au budget établi

Qualifications

Nous recherchons un Ingénieur généraliste disposant d’une expérience pratique du milieu industriel en production, exploitation ou méthodes, de préférence dans le milieu du nucléaire.

La connaissance du combustible de la propulsion navale et des céramiques serait un atout supplémentaire.

Vous connaissez et pratiquez (ou avez pratiqué) le Lean Manufacturing.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre sens de l’écoute, vous faites également preuve d'une bonne capacité de priorisation et de gestion des aléas.

Doté d’un excellent relationnel, d’un goût pour le terrain et pour le travail en équipe, de capacité d’analyse, de logique et de synthèse.

Vous pouvez être amené(e) à travailler en poste (2x8) quelques jours par mois.

Nous vous proposons :

• Des dispositions de temps de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Un parcours structuré d’intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
• Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels collectifs.
• Un dispositif attractif de participation & d’intéressement ainsi qu’un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d’abondement
• Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l’employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
• Et un CSE, restaurant d’entreprise, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

• Étude de votre profil
• Échange téléphonique
• Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
• Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.