ASVP

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération indicative

Rémunération statutaire, prime de fin d'année, Régime indemnitaire, PSC

Descriptif de l'emploi

Commune rurale dynamique, en pleine évolution, la commune de Jouques recrute un ASVP afin de structurer et renforcer son
action en matière de sécurité, de prévention et de tranquillité publique.
Ce recrutement constitue une véritable opportunité professionnelle et un défi motivant pour un(e) agent(e) souhaitant être un
acteur privilégié et participer pleinement à l’amélioration de la sécurité et de la qualité de vie de notre village, au contact direct de la population.
• Challenge professionnel stimulant : être acteur du développement d’un service à construire ou structurer, tout en préservant les caractéristiques du travail dans un village.
• Encadrement à l’écoute : approche managériale bienveillante et participative
• Locaux professionnels dédiés, conçus pour garantir efficacité et sécurité
• Formation continue et accompagnement dans la prise de poste
• Régime indemnitaire, prime de fin d'année, PSC, valorisation du temps de travail

Missions / conditions d'exercice

Vos missions :
Sous l’autorité du Maire, de la Cheffe de Service et en lien étroit avec la Direction Générale des Services, vous aurez pour
mission de :
- Faire respecter les arrêtés de police du Maire
- Faire respecter la règlementation relative au stationnement
- Participer aux missions de prévention et de sécurisation aux abords des écoles
- Faire respecter les règles d’urbanisme
- Participer à la sécurisation des manifestations
- Entretenir une relation de proximité privilégier avec les commerçants et les habitants
- Prévenir ou réprimer les atteintes à la salubrité ou les dépôts sauvages
- Participer à la mise en place et à la sécurisation du marché hebdomadaire
- Participer à la rédaction des arrêtés de police du Maire
- Rendre compte à l’oral ou à l’écrit de vos actions et des informations portées à votre connaissances par voie hiérarchique

Profils recherchés

• Respect des obligations des fonctionnaires (secret professionnel, discrétion, …)
• Calme et maitrise de soi (médiation sociale, gestion des conflits …)
• Aptitude à appréhender de nouvelles notions
• Compétences en informatiques souhaitées
• Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome
• Vous êtes motivé(e) par le développement d’un service, avec le sens de l’initiative et de la responsabilité
• Rigueur, discrétion, capacité d’écoute et sens du service public
• Bonne condition physique et goût du terrain
• Expérience en milieu rural et sens du contact appréciés