Chargé(e) de parc F/H - CDI - Nemours

Aramisauto est le n°1 de la vente de voitures en ligne en France, et l'entité française d'Aramis Group, leader européen de la vente en ligne de voitures d'occasion aux particuliers. Le Groupe transforme le marché de la voiture d'occasion et place la technologie digitale au service de la satisfaction du client. Avec 750 collaborateurs engagés en France, Aramisauto permet à chacun de changer de véhicule où, quand et comme il le souhaite en 24h.

Si vous cherchez à développer vos compétences dans une entreprise qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie, vous êtes au bon endroit !

Bonjour,

Je suis Camille, Responsable logistique du site de reconditionnement The Remarketing Company, filiale d'Aramisauto basée à Saint- Pierre -Les-Nemours et je recherche un.e Chargé.e de parc F/H.

Ta mission : Gérer l'activité et l'approvisionnement du parc automobile.

Pour cela tu devras :
- Réceptionner des camions de livraison

- Assurer le bon stationnement des véhicules et l'approvisionnement dans l'atelier

- Contrôler l'état des véhicules de l'entrée et à la sortie du parc

- Assurer le suivi, la vérification et la validation des réparations auprès de nos différents prestataires

- Participer à la mise à jour de l'inventaire physique du stock de véhicules.

- Proposer des améliorations sur ton poste de travail pour améliorer l'efficacité de ton équipe

Profil recherché :

- Organisé(e), structuré(e), dynamique et autonome

- A l'aise avec les outils informatiques

- Tu as le Permis B

- Attiré par le secteur automobile et avec l'envie d’apprendre

- Tu apprécies les horaires en 2*8 (6h -14h et 14h- 22h)

Pourquoi accepter cette mission ?
Un environnement challengeant :

- Vous relèverez un challenge ambitieux au sein d'une équipe performante;
- Vous allez apprendre chaque jour, proposer de nouvelles solutions et vous développer, People are the solution !
- Vous vous épanouirez et évoluerez en équipe dans un environnement stimulant, pro et sympa !
- Mais aussi parce que cette mission (si vous l'acceptez), ne sera que votre première mission. En pleine croissance, nous évoluons vite et nos équipes aussi !

Rémunération & avantages :
- Rémunération attractive en lien avec votre expérience
- Politique Intéressement et participation pour tous
- De multiples avantages ( perspectives d'évolution, formations et coaching terrain, mutuelle ++, CSE, offre auto, évènements internes…)

Processus de recrutement :
- Echange avec un membre du service RH et la Responsable du service
- Journée d'essai sur le site
- Proposition d'embauche