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Directeur d'établissement d'enseignement artistique

36k € a 50k €/anEstimé
Temps plein

Mairie de saint genest lerpt

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Enseignement artistique

Grade(s) recherché(s)

Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Descriptif d’emploi :

La Ville de Saint-Genest-Lerpt recrute son futur Directeur ou sa future Directrice de l'Établissement Municipal d'Enseignement Artistique (EMEA). Véritable poumon culturel de la commune, l'EMEA accueille chaque année plus d'une centaine d'élèves autour d'une offre artistique riche et diversifiée : Danse, Chant, Théâtre, Batterie, Piano, Guitare, Éveil musical et Dessin.

En lien étroit avec le service culture de la commune, vous porterez le projet pédagogique et artistique de l'établissement en veillant à son rayonnement et à son développement.

Missions / conditions d'exercice

Les missions :

Missions d’animation :
- Proposer et organiser des activités de création et de diffusion musicale susceptibles de faire connaître la musique dans la commune
- Assurer le management de l'équipe pédagogique
- Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié des élèves, parents d'élèves, associations
- Élaborer la programmation annuelle de la diffusion musicale (auditions, concerts, spectacles)
- Participer à l'attractivité de la commune

Missions administratives :
- Mettre en cohérence les différents projets en fonction des orientations politiques de la collectivité, anticiper le programme annuel des activités de l'école
- Elaboration des demandes de subventions
- Recherche de financement (type GALA.)
- Diriger l'ensemble du personnel de la structure et organiser son fonctionnement
- Assurer la gestion du budget et le suivi administratif et financier de la structure
- Planifier et mettre en place des outils de suivi de l'activité annuelle du service
- Mener une veille juridique pour son domaine d'activité
- Assurer le suivi des équipements et du parc instrumental

Profils recherchés

Profil demandé :

- Diplôme d'État
Expérience sur un poste similaire vivement souhaitée
- Connaissances pédagogiques
- Maîtrise d'au moins un instrument de musique reconnue par un diplôme d'Etat
- Appétence pour l'animation d'équipe, sens du relationnel, capacité à fédérer
- Grande disponibilité et sens du service public
- Connaissances en conduite de projet
- Sens de l'initiative/ force de proposition
- Maîtrise de l'outil informatique

Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle santé et prévoyance
Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A ou B de la filière culturelle et aux agents contractuels.

Contact : Service Ressources Humaines - Voir email sur emploi-territorial.fr
L'offre d'emploi a été publiée il y a 23 jours
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