AGENT SOCIAL TEMPS NON COMPLET (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance

Grade(s) recherché(s)

Agent social principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps non complet, 2h18 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

La Résidence Autonomie MARPA "La Fragonnette", recherche un agent social sous le contrôle de la responsable de l'établissement.
Cet emploi est créé afin de subvenir aux besoins continus de la prise en soins des usagers.

Missions / conditions d'exercice

L’agent polyvalent d’accompagnement remplit une fonction d’accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant autant que faire se peut les capacités propres de la personne accueillie. Il est également en charge des activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents (service du repas, lingerie, entretien des parties communes, sorties, activités ludiques, animations).
L’attention, de tous les instants, portée au résident avec qui il est en contact durant son service reste la règle. La fonction d’accompagnement polyvalent constitue en soi une
véritable spécialité de l’aide à la personne et doit être valorisée comme telle au sein de la Résidence Autonomie.

Profils recherchés

Savoir / Connaissances :
- de la personne âgée et de la personne handicapée vieillissante (aspects psychologiques et physiologiques du résident, pathologies liées au vieillissement et au handicap psychique)
- sur l’accompagnement en fin de vie, le travail de deuil
- des méthodes d’organisation du travail
- de l’alimentation : techniques de conservation et d’utilisation des produits alimentaires, en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie
- de l’entretien du linge : techniques de lavage, de séchage et de repassage, en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie
- de l’entretien des locaux communs et des sanitaires des résidents : utilisation des produits d’entretien en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie
- des consignes de sécurité incendie

Savoir faire :
- savoir travailler en équipe MARPA
- savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (centre de soins, ADMR…)
- savoir respecter le secret professionnel
- savoir être autonome
- savoir s’organiser
- savoir gérer une situation inattendue et s’adapter
- savoir respecter les consignes et les protocoles
- savoir prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions, et dans le respect du
concept MARPA
- savoir proposer sans imposer, faire preuve de diplomatie

Savoir être :
- avoir une attitude positive et motivée
- être respectueux
- être patient
- être à l’écoute
- être rigoureux
- être aimable et disponible
- être neutre (ne pas porter de jugement de valeurs)
- avoir le sens de l’éthique