Responsable de Production (H/F) - Abbeville

Expert dans la fabrication de maroquinerie, notre entreprise, recherche ses nouveaux talents. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité pour développer notre entreprise et tenir nos engagements de production. Notre engagement : La combinaison entre performance et qualité dans la fabrication ainsi que le bien-être des collaborateurs afin d’adhérer au mieux au plan de production.

Votre mission :

Vous faites le lien entre la Direction de la Production et les Managers de Proximité dont vous avez la responsabilité. Vous évoluez sur un site comptant à termes 150 Artisans Table et Piqûre.

Votre objectif : piloter la production de votre site afin de tenir les engagements contractuels.

 

1. Piloter l’activité de production de son périmètre afin de garantir l’atteinte des objectifs de performance, dans le respect des délais impartis (calendrier, arbitrage, priorités).
2. Suivre et analyser les indicateurs de performance de son périmètre, en assurer le reporting auprès du Directeur de Production .
3. Identifier les écarts de performance, en analyser les causes avec les Adjoints de Production et piloter la mise en œuvre des plans d’actions associés.
4. Manager et accompagner les Adjoints de Production : fixer leurs objectifs, les accompagner dans l’analyse des problématiques et la prise de décision, et développer leur autonomie et leurs compétences managériales.
5. Contribuer, en lien avec le Directeur de Production , aux décisions relatives aux primes individuelles et aux revalorisations salariales des collaborateurs de son périmètre.
6. Veiller au développement et au maintien d’un climat social harmonieux et constructif au sein des équipes et accompagner les Adjoints dans la gestion des situations managériales sensibles.
7. Contribuer aux projets structurants du site, être force de propositions : évolution des processus et des organisations, intégration de nouveaux outils numériques, amélioration des modes de fonctionnement, etc.
8. Veiller au respect du cadre et des règles de fonctionnement de son périmètre et, lorsque la situation le nécessite, déclencher et participer aux procédures disciplinaires en lien avec les Ressources Humaines.

Vos atouts :

Nous cherchons un collaborateur ayant du leadership, volontaire, rigoureux.

Vous êtes force de proposition et avez une bonne connaissance du secteur industriel.

Notre entreprise étant en croissance, vous savez vous adapter, anticiper et accompagner le changement.

 

Profil :

Vous avez nécessairement une expérience managériale. 

A savoir :

Dans le cadre d’un CDD de 6 mois débouchant sur un CDI

Diverses primes

Contrat 39h