Agent d'entretien (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Sceaux, c’est…

Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux.

Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous.

Missions / conditions d'exercice

- Assurer l’entretien des locaux et du matériel : Classes, parties communes (circulations, préau, sanitaires, salles annexes, bibliothèques, …), sols, mobiliers, matériels, sanitaires, murs et portes, plinthes, radiateurs, luminaires, …
- Réaliser le dépoussiérage des tapis et rideaux
- Respecter les planning et procédures
- Utiliser les matériels de nettoyage mécanique et manuel mis à disposition, conformément aux méthodes d’utilisation
- Signaler les dégradations ou dysfonctionnements dans les locaux
- Entretenir le matériel de nettoyage
- Commander et contrôler le linge, les produits d’entretien et le matériel nécessaires à la réalisation de la prestation
- Veiller à l’approvisionnement en consommable et assurer le stock minimum
- Signaler les pannes d’appareil et les réparations à réaliser à l’adjoint du service
- Restauration : l’agent d’entretien intervient sur le temps du service en self et participe à la remise en état du restaurant

ACTIVITES SECONDAIRES :
- Participer à l’élaboration des inventaires sur site
- Intervenir en restauration, sur la préparation des plats, en cas de nécessité de service

Profils recherchés

Capacité à appliquer les méthodes et techniques de nettoyage des locaux
X
Savoir identifier les différents produits et leur domaine d’utilisation afin d’en respecter les conditions d’utilisation X
Régularité et soin dans le travail effectué
X
Application des directives données, respect des consignes
X
Capacité à identifier et à hiérarchiser les priorités
X
Aptitude à assurer l’approvisionnement en consommables
X
Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable d’établissement et au supérieur hiérarchique X
Capacité à utiliser les outils mis à disposition et à les faire évoluer
X
Mettre à jour ses connaissances par la formation
X
Intégrer les objectifs d’éco responsabilité dans la gestion des sites de distribution des repas et des écoles (consommation d’eau et d’énergie, réduction et tri des déchets, respect des points de collecte des eaux usées), appliquer ces objectifs dans l’accompagnement des enfants au débarrassage X

Qualités relationnelles Niveau requis*
B A M
Capacité à communiquer en s’adaptant à la situation et à son interlocuteur, respecter la discrétion requise lors des interventions dans locaux occupés notamment par les enfants X
Capacité à transmettre l’information utile : savoir rendre compte, savoir faire un bilan de son travail en cours ou effectué X
Participer au bon esprit du service et du pôle, capacité à travailler en équipe et en transversalité, relation avec la hiérarchie X

Matériels mis à disposition :
- Tenue vestimentaire (blouse)
- EPI (gants, chaussures de sécurité, lunettes de protection) et matériels en adéquation avec les activités de remise en état des locaux
Horaires en journée continue avec pause de 35min (35h hebdo avec 3 jours RTT par an) :
- Périodes scolaires = lundi, mardi, jeudi, vendredi 7h-15h30 (équipe matin) ou 10h-18h30 (équipe soir), mercredi 7h-12h
- Périodes de vacances = du lundi au vendredi 7h-12h
- Périodes de pré-rentrée = du lundi au vendredi 7h-15h30