Directeur(trice) Accueil de Loisirs

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Enfance Jeunesse et Parentalité, le/la Responsable assurera la gestion et l’organisation de l’accueil de Loisirs de Bourg-Lastic, dans le cadre de la politique enfance/jeunesse de l’ensemble du territoire communautaire.

Missions / conditions d'exercice

LES MISSIONS :

==> Direction et organisation de la structure
• Assurer la direction pédagogique, administrative et financière de l'ALSH
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité
• Garantir l'application de la réglementation SDJES (Jeunesse et Sports) relative à l'accueil collectif de mineurs
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis

==> Management d'équipe
• Recruter, encadrer, animer et évaluer l'équipe d'animation (animateurs permanents et saisonniers)
• Organiser les plannings et la répartition des tâches
• Accompagner la formation continue des agents

==> Gestion administrative et budgétaire
• Assurer le suivi des inscriptions, des effectifs et des dossiers réglementaires (déclarations SDJES, protocoles sanitaires, DUERP...)
• Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la structure et la facturation aux familles, gestion des dossiers CAF, …
• Assurer le lien avec les familles, les partenaires institutionnels (CAF, SDJES, Éducation nationale) et les élus
• Participer à la communication interne et externe (réseaux sociaux, supports visuels).

==> Relations avec les partenaires
• Développer les partenariats locaux (écoles, associations, autres structures enfance-jeunesse du territoire)

Profils recherchés

PROFIL :

BPJEPS Loisirs Tout Public/BAFD ou diplôme équivalent vivement souhaité (selon Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement)
Vous bénéficiez d’une expérience sur un poste dans ce domaine.

Compétences clés :
o Management d’équipe et gestion administrative
o Créativité, sens pédagogique et de l’organisation.
o Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
o Capacités relationnelles, et sens des responsabilités
o Capacité d'écoute, de dialogue et de médiation avec les familles
o Esprit d'initiative et force de proposition
o Discrétion professionnelle et devoir de réserve

Vous maitrisez l’informatique, les logiciels bureautiques (Word, Excel, Internet, …), et les réseaux sociaux et possédez une logique graphique, logiciel ABELIUM serait un plus.

Vous avez l’énergie, la créativité et l’envie d’impacter positivement le quotidien des enfants et des ados ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour donner vie à des projets éducatifs ambitieux et faire la différence dans un territoire riche en opportunités !