Directeur d'Exploitation Sanitaire F/H

LNA Santé est une entreprise familiale nantaise, dont le métier est de soigner et prendre soin de personnes en situation de fragilité ou de perte d?autonomie. Ce sont plus de 9000 professionnels qui ?uvrent quotidiennement auprès de nos 92 établissements de santé (Cliniques SMR, HAD, MCO, PSY et EHPAD...).

Entreprise à mission, nous avons à c?ur de porter collectivement des actions concrètes répondant aux enjeux de santé, sociaux et environnementaux.

Acteur majeur de la santé en France, notre entreprise familiale poursuit son développement sur le secteur sanitaire en s'appuyant sur des expertises reconnues en Hospitalisation à Domicile (HAD) et Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).

Dans un environnement en constante évolution, nous recherchons un Directeur d'Exploitation Secteur Sanitaire (H/F) capable d'accompagner nos établissements dans leurs enjeux de transformation, de performance et de développement.

Véritable partenaire des Directions d'établissement, vous contribuez à porter notre ambition : faire grandir nos organisations tout en garantissant l'excellence des prises en charge.

Les missions :

Rattaché(e) au Directeur des Opérations du Secteur Sanitaire, vous pilotez un périmètre de plusieurs d'établissements sanitaires (HAD et SMR) répartis sur plusieurs régions. Vous êtes le garant de leur performance opérationnelle, économique et organisationnelle, dans le respect des orientations stratégiques du Groupe.

Au plus près du terrain, vous accompagnez les Directions d'établissement dans leurs enjeux quotidiens et leurs projets de développement. Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel : challenger les organisations, favoriser l'innovation, sécuriser les résultats et accompagner le changement.

Principales responsabilités

\? Participer à la définition et au déploiement des projets stratégiques des établissements, en veillant à leur cohérence avec les ambitions du Groupe ;

\? Piloter la performance globale de votre périmètre (activité, résultats économiques, qualité, ressources humaines et projets de transformation) et identifiez les leviers d'amélioration adaptés ;

\? Accompagner les Directions d'établissement dans leurs prises de décisions et le pilotage de leurs organisations afin de soutenir le développement de leurs activités ;

\? Assurer le suivi des indicateurs clés et mettre en ?uvre les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés ;

\? Contribuer au développement des établissements en favorisant les partenariats territoriaux et en accompagnant les projets de croissance et d'innovation ;

\? Veiller à la qualité des prises en charge et à la satisfaction des parties prenantes (patients, prescripteurs, partenaires institutionnels et professionnels de santé) ;

\? Animer et fédérer les équipes de direction autour d'une vision commune fondée sur l'exigence, la confiance et la responsabilisation ;

\? Accompagner les transformations organisationnelles et les projets structurants dans un environnement sanitaire en constante évolution.

Profil recherché :

\? Formation supérieure (école de commerce, Master Management des Organisations de Santé, IAE ou équivalent)

\? Expérience confirmée dans des fonctions de direction opérationnelle acquise impérativement dans le secteur sanitaire,

\? Capacité à piloter des centres de profit complexes et multisites

\? Maîtrise les enjeux économiques, organisationnels et réglementaires des établissements de santé

Au-delà de votre expertise métier, nous recherchons un(e) dirigeant(e) de terrain reconnu(e) pour :

\? Sa capacité à accompagner le changement et conduire des projets de transformation ;

\? Son leadership et ses qualités relationnelles auprès d'interlocuteurs de haut niveau ;

\? Sa capacité d'analyse, son sens des priorités et sa vision stratégique ;

\? Son exigence opérationnelle et son orientation résultats ;

\? Son goût du collectif et sa capacité à fédérer les équipes autour d'ambitions communes.

Une expérience dans les activités d'Hospitalisation à Domicile (HAD) et/ou de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) constituera un atout apprécié.

Ce que nous vous proposons

Informations complémentaires :

CDI ? Statut Cadre dirigeant

Poste basé à Nantes (44) ? pas de possibilité hybride

Nombreux déplacements à prévoir sur le périmètre des établissements (en moyenne 3 jours par semaine)