Gestion Poste de Travail et Support - Service Utilisateurs (F/H)

Mission: Pour le compte de l'un de nos clients, au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), dans le département Exploitation, vous interviendrez sur la gestion du parc informatique et la préparation des postes de travail. Missions principales :

• Préparation des postes de travail
• Gestion des accès des utilisateurs
• Mise à jour et suivi du parc informatique
• Traitement des demandes et incidents
• Gestion logistique du matériel informatique et équipements mobiles
• Assistance aux utilisateurs

Profil recherché: Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble : Vous avez plus d' 1 an d'expérience sur un poste similaire. Compétences techniques :

• Annuaires : Active Directory, LDAP
• Outils et applications : Intune, Office365, Teams, ITSM/Easyvista, Bureautique/Excel, Word, Powerpoint
• Architecture matérielle d'un poste de travail (Ordinateur, Ecran, Réseau)
• Systèmes d'exploitation Windows 11 et notions Mac OS X

Qualités personnelles :

• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'analyse
• Bon relationnel

Vous ne répondez pas à l'entièreté de nos critères mais vous êtes motivé·e et passionné·e, nous saurons vous accompagner et vous former. Détails du poste :

• Localisation : le poste est basé à Paris.
• Date de prise de poste : dès que possible.
• Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience.

Prêt·e à relever le défi et à rejoindre l'équipe ? Première étape : un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l'équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un·e expert·e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour évaluer vos compétences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation. Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler ! Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !