Agent polyvalent périscolaire et aide de restauration (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Restauration collective > Production et distribution en restauration collective

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 28h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de Madame le Maire et en collaboration avec ses collègues, l’agent garantit la sécurité des enfants et participe à leur l’éveil. L’agent assure les activités liées à la restauration collective dans ses missions d’aide de restauration. Il assure également l’entretien des locaux.

Missions / conditions d'exercice

Activités principales :

1 - Garantir la sécurité des enfants et maintenir des relations avec les familles lors de la garderie

- Accueillir les enfants et leurs parents
- Assurer le recueil et la transmission d’informations relatif aux enfants
- Encadrer les enfants sur les accueils périscolaires et les temps de récréation
- Assurer la surveillance et sécurité physique, affective et matérielle de l’enfant

2 - Aider aux activités de restauration collective

- Participer aux activités de préparation des repas
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
- Appliquer les consignes des projets d’accueil individualisés
- Participer au nettoyage des locaux de la cantine, du réfectoire et des annexes (toilettes, lingerie, bureau)

3 - Entretenir les locaux sur la commune nouvelle
- Entretenir et nettoyer le matériel des divers locaux : mairies, bibliothèque, salles des fêtes, salle associative et église

Profils recherchés

Savoir-faire :
Repérer les dysfonctionnements
Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Réactivité, polyvalence.

Connaissances :
Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection
Connaître les gestes et postures de travail à adopter
Connaître la règlementation en matière d’hygiène et sécurité, de responsabilité
Connaître la psychologie de l’enfant, sur les différentes étapes de l’évolution de l’enfant
Connaitre les obligations du fonctionnaire (droit de réserve, secret professionnel).

Savoirs être :
Avoir le sens du travail en équipe
Être autonome, méthodique et organisé
Avoir une bonne résistance physique