Responsable Paie, SIRH et Transformation RH H/F
70k € a 90k €/anTemps plein
FOCUS RECRUTEMENT
Vous êtes un expert de la paie et des SIRH, prêt à piloter un pôle stratégique au cœur de la transformation RH ? Rejoignez une organisation en pleine évolution pour prendre la tête d'un pôle clé, en tant que véritable chef d'orchestre de la stratégie de rémunération et de la digitalisation des processus RH. Vous aurez la responsabilité de structurer et de coordonner des enjeux majeurs liés à la gouvernance des systèmes de paie, à la performance d'un Centre de Services Partagés et aux projets SIRH. Vos missions :
- Définir et piloter la feuille de route du pôle en matière de rémunération, de digitalisation RH et de services paie partagés.
- Piloter la performance globale du Centre de Services Partagés (qualité, conformité, délais, amélioration continue).
- Encadrer les responsables rattachés au pôle et animer les interfaces avec les équipes RH, Finance et IT.
- Superviser la gouvernance des outils RH (SIRH, GTA), des interfaces et de la qualité des données.
- Prioriser et coordonner les projets structurants du périmètre : paie, harmonisation, SIRH, automatisation et reporting.
- Garantir la conformité réglementaire et organisationnelle et assurer sa bonne application dans les processus et outils.
- CDI - Forfait jour - Cadre
- Rémunération : 70 à 90K€ sur 13 mois
L'offre d'emploi a été publiée il y a 2 jours
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