CHARGE DE PROPRETE DES LOCAUX

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Selon grille indiciaire + IFSE + 13ème mois + participation mensuelle à la mutuelle + titres restaurant

Descriptif de l'emploi

Chargé(e) de propreté des locaux - Crèche municipale (H/F)

Au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants, vous assurez l'entretien et l'hygiène des locaux afin de garantir un environnement propre, sain et sécurisé pour les enfants, les familles et les professionnels.

Missions / conditions d'exercice

Assurer le nettoyage quotidien des espaces de vie, salles d'activités, sanitaires, bureaux et espaces communs.
Effectuer l'entretien des sols, surfaces vitrées, mobiliers et équipements.
Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de désinfection en vigueur dans les établissements d'accueil du jeune enfant.
Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement.
Participer à la gestion des déchets selon les procédures établies.
Respecter les règles de sécurité liées à l'utilisation des produits et matériels d'entretien.
Contribuer au maintien d'un environnement accueillant et sécurisé pour les enfants.

Profils recherchés

Expérience souhaitée dans l'entretien de locaux collectifs, idéalement en crèche, école ou établissement accueillant du public.
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles de désinfection.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un environnement dédié à la petite enfance.

- Conditions d'exercice
• Poste basé dans une crèche municipale de la Ville de Béziers.
• Temps de travail selon l'organisation du service.
• Port des équipements de protection individuelle requis.
• Travail au contact d'enfants et des équipes éducatives.

- Qualités attendues
• Sens du service public.
• Ponctualité et fiabilité.
• Respect des consignes.
• Esprit d'équipe.
• Bienveillance et professionnalisme.