Chargé.e de programmation

Secteur

Fonction publique territoriale

Description de l'entreprise/de l'organisme

La Ville de Saint-Gaudens (31800) développe dans le cadre de sa politique culturelle tout un axe sur le spectacle vivant par le biais d’une saison pluridisciplinaire, de coproductions et d’accueils en résidence. Pour mener ces actions, elle s’appuie sur deux lieux complémentaires : la scène du théâtre municipal et l’espace des anciens haras réhabilités. Le service spectacle vivant, en régie directe, s’applique à penser ces choix et projets en cohérence avec les priorités de la politique culturelle municipale, notamment sur le jeune public et le public jeune. Les enjeux de la création vivante et libre, du développement culturel en lien avec le territoire et de l’éducation artistique et culturelle infusent plus globalement le travail de service culturel et sa relation aux partenaires institutionnels, associatifs, éducatifs.

Description du poste

Sous l’autorité de la direction des services culturels de la Ville de Saint-Gaudens, le chargé ou la chargée de programmation proposera la mise en place de la saison 2027/2028 du théâtre municipal de Saint-Gaudens, assurera le suivi administratif de la saison en cours en lien avec l’équipe permanente et facilitera le fonctionnement général de la saison. Il ou elle devra tenir compte du projet de rénovation du théâtre et mettre en place une saison qui va se dérouler en partie hors les murs.

• Proposition d’un choix des spectacles en lien avec la ligne artistique du théâtre pour la saison 27/28. Cette programmation est de nature pluridisciplinaire, avec une attention particulière aux jeunes publics et à la danse (en coprogrammation).
Il ou elle préparera cette saison sous ses aspects artistiques, administratifs et opérationnels dans les limites d’un budget qui lui sera indiqué et avec la prise en compte du chantier de ré novation du lieu pour une partie de la saison hors les murs.
• Participation à l’écriture et au suivi de la réalisation de la plaquette de la saison.
• Sur le temps du contrat proposé, il ou elle participera au suivi de l’accueil des spectacles et des résidences de la saison en cours avec l’équipe du théâtre (rédaction des contrats, suivi administratif, etc.).
• Participation au fonctionnement général du théâtre en lien avec l’équipe.

Description du profil recherché

La candidature sera appréciée au regard des critères ci-après définis :
- Coût de la prestation
- Proposition du volume horaire dédiée à la prestation réparti sur sa durée
- Maîtrise du cadre juridique et social du spectacle vivant ;
- Maîtrise des techniques de gestion budgétaire et administrative du secteur public (régie directe).

Description de l'expérience recherchée

- Connaissance et expérience du secteur du spectacle vivant, de la création et des réseaux professionnels. Expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine du spectacle vivant ;