Pharmacien hospitalier (H/F)
39.4k € a 67.74k €/anHiring & apply
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Le poste de pharmacien hospitalier est à pourvoir au sein d'un établissement de santé. Vous serez placé sous la responsabilité du Chef de Service et rejoindrez une équipe composée de 4 pharmaciens hospitaliers à temps plein et d'un assistant à temps partagé. Le poste est à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel, dès que possible.
Le salaire varie en fonction du poste occupé : pour les PH ou PHC Motif 3, il est compris entre 54 786 € et 110 755,20€ brut/an, pour les PHC Motif 1 entre 39 396€ et 67 740.25€ brut/an, et pour les PHC Motif 2, il est de 119 130€ brut/an maximum. Le travail se déroule du lundi au vendredi avec certain samedis matin selon un planning établi, avec une participation à la permanence des soins pharmaceutiques.
Missions
- Validation des prescriptions informatisées
- Rédaction d'avis pharmaceutiques et substitutions
- Conciliation médicamenteuse et entretiens pharmaceutiques
- Participation à l'organisation de l'approvisionnement, du stockage, de la gestion des stocks et validation de la dispensation des médicaments et des DMS
- Participation à la quantification, aux évaluations et référencements des DMS et des médicaments en marché GHT et marchés nationaux
- Promotion du bon usage des DMS et des médicaments, réalisation d'audits et suivis de consommations
- Participation à la matériovigilance et la pharmacovigilance, traitement des alertes sanitaires
Profil recherché
- Titulaire du DE (diplôme d'État) de docteur en pharmacie et du DES de pharmacie hospitalière ou disposant de 2 ans d'expérience en PUI selon les obligations du décret de 2017
- Inscription en section H au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens
Souhaité
- Une expérience en stérilisation serait appréciée
Conditions
- Contrat : CDI, installation libérale ou CDD
- Durée : Poste à temps plein ou partiel
- Rémunération : Variable selon le poste occupé
- Horaires : Du lundi au vendredi avec certain samedis matin selon un planning établi
Avantages
- Ouvert à la IESPE ou PECH selon le poste
- Forfait mobilité durable (le cas échéant)
- Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI
- Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois
- 75% des frais de transports en communs remboursés
- Établissement investissant dans la recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe
- Conciliation vie professionnelle/vie personnelle : salle de sport, activités bien-être gratuites, garde d'enfant
- Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 8 heures
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