Chargé.e d’Achats Stratégiques & Référent.e HSE/RSE
43k € a 68k €/anEstimé
Temps plein
H2AIR
Dans le contexte d'une création de poste, H2air recrute un.e Chargé.e d'Achats Stratégiques & Référent.e HSE/RSE (H/F), au sein du pôle Achats Stratégiques de la Direction Technique. L'équipe est en charge de réaliser les Achats Stratégiques pour le groupe h2air, est garant des méthodes d'Achats pour toute la Direction Technique incluant la coordination des enjeux RSE et HSE pour le groupe.
MISSIONS :
Vos missions s'articulent selon 3 axes principaux :- Chargé d'Achats Stratégiques et référent RSE : dans ce rôle, vous travaillez en étroite collaboration avec votre manager direct, le responsable du pôle Achats Stratégiques & RSE. Cette activité représente environ la moitié de votre temps de travail.
- Vous êtes référent HSE: dans ce rôle, vous reportez directement à la Directrice Technique en charge de coordonner ce sujet pour le groupe h2air. Cette activité représente environ la moitié de votre temps de travail.
- Rédaction, en étroite collaboration avec les services concernés, de cahiers des charges pour les consultations d'Achats Stratégiques (fourniture turbine, modules & onduleurs, EPC, SDA, etc.) pour les projets développés par H2air
- Organisation et gestion des appels d'offres : analyse technique et commerciale des offres, rédaction de synthèses comparatives, négociation commerciale et contractuelle en collaboration avec les services techniques concernés
- Plus largement, support sur les achats, afin de participer aux objectifs de maîtrise des coûts et des délais, tout en respectant les exigences de qualité et de flexibilité nécessaires à la réalisation de nos projets
- Participation à la veille marché et notamment la prospection de nouveaux fournisseurs
- Revue, suivi et exécution du plan d'action RSE annuel du groupe
- Préparation du reporting annuel à nos actionnaires sur la thématique RSE
- Réponse aux différents Q&A ESG des différentes parties prenantes (clients PPA, investisseurs corporate, prêteurs, etc).
- Suivi des évolutions réglementaires et mise en conformité (NZIA, taxonomie)
- Déploiement de la politique HSE groupe incluant la mise en place des actions de sensibilisation des équipes dès l'onboarding, le conseil auprès des différents délégataires HSE et pilotes d'activité, des audits réguliers dans les locaux et sur le terrain, le suivi des remontées d'anomalies par les équipes, et toute autre action nécessaire à renforcer la culture HSE au sein de l'entreprise.
- Elaboration annuelle et suivi du plan d'action HSE, et notamment :Mise à jour annuelle du DUERP pour l'identification des risques avec les différents pilotes d'activité
- Suivi et mise à jour du PAPRIPACT incluant les différentes actions définies avec les pilotes d'activité à mettre en place en fonction du DUERP
- Préparation et animation des comités HSE trimestriels
- Rédaction des bilans trimestriels HSE et d'un rapport annuel d'activité
- Communication interne et externe sur la thématique HSE
- Suivi budgétaire
- Formation de niveau Bac +5 ou équivalent type école d'ingénieur ou école de commerce avec une formation complémentaire HSE.
- Expérience d'environ 3 à 5 ans dans le domaine des énergies renouvelables souhaitée.
- Excellentes capacités de communication écrite et oral en français et anglais.
- Qualités relationnelles et pédagogiques.
- Pragmatique et méthodique.
- Agilité et flexibilité à travailler avec une hiérarchie matricielle et à faciliter des actions avec des équipes transverses.
- Excellentes compétences de négociation.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 2 jours
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