Eco-animateur (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

Sous la direction du Directeur de l’Environnement et de la Transition écologique, sous la responsabilité transversale de la responsable des éco-animateurs et du directeur de la prévention des déchets

Missions / conditions d'exercice

- Travail en liaison avec les communes et les prestataires de collecte (contrôle de qualité)
- Mise en place de la campagne de proximité (compostage)
- Participation à des animations de sensibilisation de proximité sur les thématiques relatives à la gestion des déchets (commerçants, marchés, scolaires, périscolaires, événements etc.)
- Conseil et information auprès des habitants : réalisation d’audits de locaux Propreté, réponses aux demandes de renseignements des usagers (mails etc.)
- Participation à la préparation, à la mise en place du dispositif et au suivi qualité du geste tri (nouvelles habitations, commerces, collecte des déchets alimentaires etc.)
- Accompagnement des habitants au tri des biodéchets, contrôle des PAV et distribution de bioseaux
- Actualisation de bases de données et tableaux de suivi de l’activité du service et reporting

Contraintes / difficultés du poste :
Travail les samedis et dimanches et/ou en horaires décalés (soirée ou matinée) selon les besoins du service
Permis B obligatoire

Profils recherchés

Connaître l’environnement de la Collectivité.
Sens du contact, écoute,
Pédagogie
Esprit de synthèse
Connaitre les différentes typologies de déchets et les filières de valorisation
Sensibilité pour le tri et la réduction des déchets.

Polyvalence dans les missions
Capacité d’organisation
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Nécessité de reporting
Aisance à l’oral
Capacité d’animation
Gestion des conflits

Disponibilité,
Discrétion,
Obligation de réserve,
Diplomatie,
Courtoisie.
Capacité d’adaptation à différents publics