Architecte Technique SAP - F/H Ajouter aux favoris

Nous aidons le monde à mieux fonctionner Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant - mais il a du sens.
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.

Qu'est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d'excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

L'objectif principal de l'Architecte Technique (TA) est d'assister nos clients dans la mise en œuvre, la conversion de SAP On Premise, RISE/GROW ou cloud public. L'Architecte Technique (TA) est responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions logicielles et technologiques répondant aux besoins stratégiques de nos clients. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre les exigences métier et les transformer en architectures techniques robustes, évolutives et efficaces. L'Architecte Technique dirigera les efforts pour garantir les meilleures pratiques en matière de développement de logiciels, d'intégration de systèmes, de sécurité des systèmes, et d'infrastructure informatique On Premise/RISE/cloud public.

MISSIONS :

• Collaborer avec des équipes interdisciplinaires, y compris les développeurs, chefs de projet, et analystes métier, pour recueillir les exigences techniques et concevoir des solutions d'architecture complètes.
• Développer des conceptions d'architecture système de haut niveau pour les nouvelles applications, assurant l'alignement avec les objectifs métier et le respect des normes de l'industrie.
• Évaluer et analyser les technologies émergentes et les innovations, déterminant leur application potentielle dans les projets de l'entreprise.
• Créer des documents techniques, y compris des diagrammes d'architecture, des flux de travail, et des stratégies d'intégration, pour fournir des orientations claires aux équipes de développement.
• Diriger et encadrer les équipes de développement pendant les phases de mise en œuvre des projets d'architecture, en veillant à ce que les normes de qualité et de performance soient respectées.
• Réaliser des évaluations des risques et élaborer des stratégies de mitigation pour traiter les éventuels pièges architecturaux.
• Résoudre et dépanner les problèmes au niveau de l'architecture en coordination avec d'autres membres de l'équipe technique.
• Améliorer continuellement les processus et stratégies d'architecture en fonction des tendances de l'industrie et des éclairages opérationnels.

QUALIFICATIONS :

• Minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans SAP Basis, avec un accent fort sur la conception architecturale.
• Expérience avérée en tant qu'Architecte Technique ou rôle similaire.
• Maîtrise des cadres d'architecture et des modèles de conception.
• Expertise dans les plateformes de cloud computing, telles que AWS, Azure ou Google Cloud.
• Solide compréhension des systèmes d'entreprise, des bases de données, et des technologies d'intégration.
• Excellentes compétences en communication avec la capacité de traduire des concepts techniques complexes en langage clair et concis pour les parties prenantes non techniques.

Avoir une vision stratégique couplée à une approche détaillé pour la résolution de problème

Faites ressortir le meilleur de vous-même Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture de l'inclusion chez SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun - quel que soit son parcours - se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d'un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: [email protected] . Les demandes d'aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement
Pour en savoir plus sur l'utilisation responsable de l'intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l'utilisation éthique de l'IA dans le cadre du recrutement .
Veuillez noter qu'un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.

Réquisition: 450659 Secteur de travail: Consulting and Professional Services Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d'emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

Réquisition: 450659

Date: 28 avr. 2026

Secteur de travail: Consulting and Professional Services

Statuts de carrière: Professional

Type d'emploi: Regular Full Time

Déplacement escompté: 0 - 10%

Lieu: