Coordinateur SST H/F #COM14673

Le poste :

Coordinateur SST H/F en CDI dans le secteur Industrie - Production. Le poste assure la coordination et le pilotage de la prévention des risques professionnels : réalisation et mise à jour des analyses de risques, élaboration et suivi des plans d'actions correctives, et intégration des prescriptions SST aux process de production. Il implique la coordination avec la qualité et la gestion des risques (RMFP), l'animation d'actions de sensibilisation et de formation, la préparation et le suivi des audits SST, ainsi que la veille réglementaire. Le rôle comprend le suivi des indicateurs de performance sécurité, la consolidation de reportings destinés à la direction et la conduite de réunions techniques interservices (production, maintenance, etc.). Les missions visent à renforcer la performance sécurité opérationnelle, à réduire les accidents et à promouvoir une culture de prévention adaptée au contexte industriel.
1. En collaboration avec les équipes opérationnelles et le Responsable QSE, identifie et évalue les risques opérationnels en terme de santé et sécurité au travail
2. Met en œuvre le plan d'action Hygiène et SST : est Chargé d'Affaires (cahier des charges, consultation, demande d'achat, préparation de l'intervention, suivi et réception des prestations, transfert à l'exploitant)
3. Participe au suivi sécurité sur le terrain (rondes terrain, visites HSE…)
4. Fait remonter les dysfonctionnements Hygiène et SST et est force de proposition pour accompagner les équipes dans leur résolution
5. Participe à l'analyse des causes des presqu'accidents et accidents
6. Contribue à diffuser la « culture sécurité » sur le terrain
7. S'assure de la bonne gestion des conditions d'Hygiène (nuisibles, propreté…)
8. S'assure de la bonne tenue du matériel de soin (infirmerie, trousses de secours, défibrillateurs, douche de sécurité…)
9. Contribue aux actions menées dans le champ santé et bien-être au travail
10. En fonction des besoins et sur demande du Responsable QSE, peut être mobilisé pour des activités qui concernent les domaines Hygiène et SST (veille réglementaire, rédaction consignes, évènements sécurité, communication sécurité, sensibilisation interne, risques
sanitaires, etc.)
Coordination sécurité des interventions
11. Accompagne les responsables de service ou d'équipe et les Chargés d'Affaires pour coordonner les aspects sécurité des interventions (en arrêt de tranche, et hors arrêt de tranche)
12. Accompagne les équipes opérationnelles sur les aspects sécurité des activités (levage, opérations exceptionnelles, consignation, permis feu…)
13. Coordonne les interventions à la sucrerie avec l'interlocuteur de la sucrerie
14. En période d'arrêt de tranche : réalise l'accueil sécurité général des intervenants des entreprises extérieures
15. En collaboration avec le Responsable Sécurité / Travaux Neufs et le Responsable QSE, tient à jour le Plan d'Urgence Interne et met en œuvre les dispositions nécessaires (sensibilisation, formation…)
16. En collaboration avec le Responsable Sécurité / Travaux Neufs, planifie et met en œuvre les exercices de sécurité incendie (manœuvres, évacuation, cellule de crise, retour d'expérience…). Dans ce cadre, entretient des relations de partenariat avec les services de secours (SDIS, GRIMP…)
17. Anime l'équipe des Equipiers de Seconde Intervention
18. S'assure de la bonne gestion du matériel d'intervention incendie (poteaux incendie, RIA, extincteurs, matériel du local ESI…

Accompagnement sûreté
19. En collaboration avec le Responsable Sécurité / Travaux Neufs, contribue à la gestion des accès au site : édition et modification des badges d'accès sur demande des responsables de service et des Chargés d'Affaires
20. En fonction des besoins et sur demande du Responsable QSE, peut être mobilisé pour des activités qui concernent la sûreté (audit sûreté, accompagnement des gardiens, vidéosurveillance, contrôle d'accès…)

QUALITE – SECURITE – ENVIRONNEMENT
Participe à la réalisation des objectifs QSE
Applique les règles établies dans le système de management QSE (lettre de politique, procédures génériques, consignes d'exploitation, instructions de travail, protocoles, modes opératoires…)
Détecte les anomalies ou dysfonctionnements SST et environnement et les signale à son responsable hiérarchique direct
Pilote et suit les indicateurs de performances du processus
Est force de proposition dans l'amélioration des procédures de l'entreprise
Participe à la gestion des situations d'urgence
Applique les règles de tri des déchet

Profil :

De formation Bac+3 en qualité, hygiène, sécurité ou gestion des risques, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en coordination SST ou gestion des risques en milieu industriel. Vous maîtrisez les référentiels QSE industriel
Exigences réglementaires et légales QSE industriel / ICPE
Exigences des normes ISO 9001/14001/45001/ILO OSH/OHSAS 18001
COMPETENCES TECHNIQUES, MANAGERIALES & METHODOLOGIQUES
Expérience en : prévention et maîtrise des risques industriels – Analyse des risques – Sécurité incendie et sûreté
Maîtrise des méthodes d'analyse de dysfonctionnement (5P, 5M, arbre des causes, AMDEC...)
Maîtrise de la bureautique et des logiciels standards Rigueur, sens du relationnel, capacité d'analyse, gestion des priorités et aisance rédactionnelle sont indispensables. Bonnes compétences informatiques (Pack Office, outils qualité) et aptitude à travailler en équipe exigées.

Savoir-faire demandés :


• Concevoir la cartographie des risques
• Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
• Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
• Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier
• Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence
• Piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
• Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à la veille dans son domaine d'activité

Savoir-être demandés :


• Analyste
• Communiquant
• Coopérant
• Ecoute
• Efficace

A propos de nous :

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