Responsable pôle Bâtiment (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s)

Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération suivant grille indiciaire de la Fonction Publique + RIFSEEP (part fixe et part variable CIA)+ Prime de Fin d'Année. Participation au maintien de salaire et la mutuelle santé. Possibilité d’adhésion au Comité d’Œuvre Sociale et du CNAS

Descriptif de l'emploi

Responsable du service bâtiment qui assiste le Directeur des Services Techniques, dans toutes les tâches de gestion administrative et technique liées aux activités du service.

Situation statutaire du poste : fonctionnaire catégorie C

Cadre d’emploi : Adjoint technique / Agent de maitrise / Technicien territorial

Temps de travail : temps complet
Horaires de travail : Semaine de 36 heures sur 5 jours avec 6 jours d’ARTT
Du lundi au jeudi 8h00/12h00 -13h30/16h45 – le vendredi 8h00/12h00 -13h30/16h30

Situation dans l’organigramme :
- poste rattaché au service technique
- supérieur hiérarchique : Directeur des Service Technique - Directeur Général des Services

Missions / conditions d'exercice

-Concevoir et faire réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune, des travaux de rénovation ou d’aménagement concernant le patrimoine bâti,
-Elaborer les cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics et contrôle du suivi administratif des marchés en liaison avec le responsable des marchés publics,
-Coordonner l’activité des travaux réalisés en régie ou par des entreprises,
-Réceptionner des travaux, contrôler les pièces relatives à l’exécution de chantier et les dossiers de sécurité,
-Assurer une veille technique et règlementaire,
-Garantir l’application des règlements de sécurité sur les chantiers.

Profils recherchés

-Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine (savoir détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, participer au déroulement des opérations d’entretien et savoir les évaluer, contrôler la réalisation des travaux…)
-Capacité à conduire des opérations/projets (aspects techniques, administratifs, budgétaires, etc.) et à dégager des solutions opérationnelles avec le DST,
-Coordination et vérification des travaux des entreprises (faire appliquer les pièces du marché ...)
-Assistance aux opérations de réception des travaux, des visites de la commission de sécurité,
-Connaissance des règles de sécurité et de la règlementation des ERP
-Savoir organiser son travail en fonction des objectifs défini, des priorités et des contraintes de temps particulières.
Savoir être :
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Sens de l’écoute de l’observation,
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- disponibilité, réactivité et rigueur
- Permis B exigé – CACES
- Permis C souhaité