TECHNICIEN DE MAINTENANCE

A propos de CAP INTER Cherbourg:
CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité. Votre mission: Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. 

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute pour son client: 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Qui est notre client ?
Spécialisée en agro-alimentaire (conserverie, surgélation, expédition), notre client opère dans un environnement industriel exigeant en matière d'hygiène, de qualité et de performance.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, le Technicien de Maintenance a pour mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements industriels afin de garantir la continuité de la production.

-Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production (machines de conditionnement, lignes de production, installations de froid.)
-Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques
-Montage et démontage des lignes 
-Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement afin de limiter les arrêts de production
-Participer à l'amélioration continue des installations (fiabilisation, amélioration des performances machines)
-Appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité propres à l'agroalimentaire

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Salaire selon expérience 
Travail dans un environnement froid et humide
Organisation en 3*8 (22h-4h30 / 4h30-12h / 8h-15h30), mais vous serez essentiellement amené à travailler sur le poste de journée : 8h - 15h30.
35h
Poste à pourvoir dès que possible
Notions en soudure TIG idéalement
Habilitations électriques BR
Port de charges, bacs d'environ 25/30 kg à déplacer
Votre profil: Quels sont les avantages proposés ?
Tickets restaurants 9EUR (60% entreprise)
Mutuelle
Primes d'intéressement 
Primes de production
Prévoyance

Quel est le profil idéal ? 
Vous avez un intérêt marqué pour la technique et le fonctionnement des équipements industriels ? Si vous aimez relever des défis, ce poste est fait pour vous ! 
Vous êtes familier avec les méthodes de maintenance et d'intervention, idéalement vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre excellente mémoire de façon à intervenir rapidement sur les process de montage et démontage d'équipements. Vous êtes manuel et habile de vos mains, et vous avez une bonne capacité d'analyse. Les règles d'hygiène et de propreté sont essentielles pour vous.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ? 
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !