Juriste en Droit Social H/F

Le cabinet de recrutement Winsearch recherche pour un de ses clients, un cabinet d'avocats situées à Marseille 6 ème un juriste en droit social, droit du travail. Le/la candidat(e) idéal(e) doit posséder au moins 5 années d'expérience et un fort esprit commercial pour contribuer au développement de la clientèle du cabinet.

Domaines d'intervention :

- Conseil en Droit Social : Accompagnement des entreprises dans l'application du droit du travail et des relations sociales.

- Contentieux Social : Gestion des litiges individuels et collectifs devant les juridictions prud'homales et administratives.

- Relations Collectives de Travail : Conseil sur les négociations collectives, les restructurations et les relations avec les instances représentatives du personnel.

- Droit de la Sécurité Sociale : Assistance sur les questions de cotisations sociales, de protection sociale et de prévoyance.

Missions :

Conseil et Assistance Juridique :

- Analyser les problématiques juridiques des clients et proposer des solutions adaptées.

- Rédiger des consultations juridiques, des contrats de travail, et des accords collectifs.

- Accompagner les clients dans la mise en oeuvre des procédures disciplinaires, de licenciement et de rupture conventionnelle.

Gestion des Contentieux :

- Préparer et rédiger des conclusions et mémoires pour les contentieux devant les prud'hommes et autres juridictions sociales.

- Représenter et défendre les clients lors des audiences.

- Négocier des accords transactionnels en cas de litige.

Développement Commercial :

- Participer activement au développement de la clientèle du cabinet.

- Identifier les opportunités de marché et proposer des services adaptés aux besoins des entreprises.

- Animer des conférences et des formations pour promouvoir l'expertise du cabinet.

Profil recherché

Profil recherché :

- Diplômé(e) en droit social

- Expérience minimum de 5 ans en cabinet d'avocats.

- Solides compétences en droit du travail et en gestion des relations sociales.

- Excellent sens commercial et aptitude à développer une clientèle.

- Excellentes capacités rédactionnelles et oratoires.

- Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe.

- Maîtrise de l'anglais juridique serait un plus.