À propos de l’entreprise
Cette entreprise est une entreprise spécialisée en architecture, urbanisme, design, ingénierie, numérique, conseil et management de projet.
Ils proposent des réponses aux enjeux majeurs de l’urgence écologique par leur démarche EMC2B, en constante amélioration, qui permet de piloter chaque projet au travers d’un prisme multiple : Énergie, Matière, Carbone, Climat, Biodiversité.
Implantée en France et à l’international, cette entreprise compte près de 1 000 collaborateurs avec 30 nationalités différentes.
Description des missions
En lien avec l'équipe Relation Sociale et Individuelle, tu participeras à des projets d’amélioration et exerceras les missions suivantes :
- Gestion administrative des documents contractuels : rédaction des contrats et avenants, suivi des signatures électroniques
- Création des dossiers des nouveaux entrants dans les outils RH, rédaction d’attestations diverses sur demande des salariés
- Saisie des DPAE, des affiliations mutuelles et prévoyance
- Mise à jour des changements (managers, unité, transfert de société, promotion, etc.) dans les outils RH
- Gestion des demandes des salariés en matière RH sur plateforme
- Assistance dans la saisie des variables de paie et l’établissement des documents de fin de contrat
- Veille législative, jurisprudentielle et réglementaire
- Contribution à la mise en œuvre de la politique santé au travail dans les différents établissements et suivi de l’évaluation des performances
- Participation à la mise à jour du document unique et à la mise en œuvre des actions d’amélioration (PAPRIPACT)
- Appui à l’assistante d’équipe RH dans l’organisation des visites médicales d’aptitude en lien avec les habilitations sécurité
Profil recherché
- Tu es étudiant.e en Licence ou Master 1/2 en Gestion des Ressources Humaines
- Tu es de nature rigoureux.se et sais faire preuve d’adaptation face à des situations variées
- Tu as le sens de l’écoute et es dynamique
- Tu aimes le travail en équipe et as de bonnes capacités de communication
- Tu es réactif.ve et force de proposition
- Ta discrétion et ton respect de la confidentialité des données sont reconnus
- Tu es polyvalent.e
Avantages
- Le remboursement de 80% de ton abonnement de transport (trajet domicile/entreprise)
- Tickets restaurant à 11.97€ pris en charge à 60% par l’employeur
- Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur
- Intéressement et participation
- Prime d'alternance
Informations complémentaires
- Nombre de postes à pourvoir : 2
- Date de début : septembre 2024
- Poste localisé à Paris 13ème, à proximité des lignes de métro 7, 14 et du tram T3a
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