RÉFÉRENT ÉDUCATIF / RÉFÉRENTE ÉDUCATIVE H/F

A propos de Service AEA Placé sous l’autorité du directeur de secteur Protection De L’Enfance Rhône ACOLEA (composé de 3 Maisons d’enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un Dispositif d’Accueil d’Urgence et un service d’Aide Educative Administrative), le service AEA est dirigé par une Directrice de Pôle et une Directrice adjointe.Le service est composé d'une équipe dynamique de 19 référents éducatifs, 4 éducatrices de jeunes enfants, 2 éducateurs sportifs, 3 chefs de services, 4 assistantes administratives et 2 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement.Le service prend en charge 614 mesures journalières, couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l’Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Genis L’Argentière et Brignais.Le référent éducatif est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service. A propos du posteMissions principales :Vous aurez pour missions :D’exercer des mesures d’aide éducative administrative dans le cadre d’une mission de prévention dans le respect du cahier des charges et des échéances obligatoires. Cette mission s’inscrit dans le cadre d’un mandat attribué au service AEA par le Département du Rhône.Intervenir auprès de la famille (parents/mineur) à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur par la Maison du Rhône et les parents afin d’engager une dynamique de changement.Participer à l’identification et à l’évaluation des conditions d’éducation et des risques encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l’environnement.Apporter au Département du Rhône des éléments d’information et d’analyse lui permettant d’adapter sa décision à l’évolution de la situation du mineur.Les référents disposent d’un véhicule professionnel de service leur permettant d’exercer leurs missions.Compétences requises :Accompagner les mineurs et leurs famillesCapacité de travail en autonomieConcevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la familleTravailler et élaborer en équipe pluridisciplinaireS’investir dans la dynamique de la Fondation, institutionnelle et partenarialeConditions de travail : CDI TEMPS PLEINLieu de travail : Secteur Ouest Département du Rhône (TARARE/THIZY)Prise de poste à compter du 31/08/2026.De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSESalaire : CCNT 15 mars 1966 Dossier de candidature :Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame MAUGEIN Audrey, Directrice de Pôle, par email : Voir email sur alljobs.fr l’absence de réponse sous quatre semaines, suite à candidature, vous pouvez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Profil recherché :Formation de niveau 6 exigée. DEES, DEASS et CESFPermis B exigé